延遲退休年齡將對現(xiàn)在60、70、80、90年齡的人群等有所影響的，關(guān)于延遲退休年齡一直都沒有落實下來，最新有新消息明確延遲退休方案2025年正式實施是真的嗎，下面了解下。

一、延遲退休方案2025年正式實施?

2025年實施延遲退休是必然的。因為在第十三屆全國人民代表大會第四次會議開幕會上，指出要十四五期間要逐步延遲法定退休年齡。而人社部也表示，正在研究延遲退休改革方案。方案制定一旦被提上日程，這說明延遲退休離大家也越來越近了。延遲退休大局已定，假設(shè)年是2022年出臺延遲頭像方案，2025年落地實施， 以下四個群體將受影響 ：

1.群體一

到2025年，小于等于60歲男性(1965年以及以后出生的男性)

1.群體二

到2025年，小于等于50歲女性工人(1975年以及以后出生的女性)

3.群體三

到2025年，小于等于55歲女性干部(1970年以及以后出生的人)

4.群體四

90后年輕人(1990年以及以后出生的人)

實施漸進式延遲法定退休年齡，這是從我國經(jīng)濟社會發(fā)展的全局出發(fā)作出的一個重大決策，有利于我國人力資源的充分利用，推動經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，也有利于增強社會保障制度的可持續(xù)性，更好保障人民群眾的基本生活。

二、延遲退休具體什么時候開始實行?

具體實施時間為十四五期間，也就是從2021到2025年之間的某一年都有可能實施，但目前來看2021年實施的可能性不大。延遲退休方案具體怎么落實，看各專家提出的建議吧!

1.漸進式延遲退休

將女職工的退休年齡，延長至55歲，男職工60歲不變，然后將男女職工的退休年齡分別延后，所不同的是，女性退休延遲的速度快一些，男性延后的速度慢一些，每年各自延后退休幾個月，這讓普通人感受不到，最終使男女雙方退休年齡都到65歲退休。

2.選擇性退休

選擇性退休是把退休年齡選擇的自主權(quán)交給個人，同時通過養(yǎng)老金調(diào)整機制強化對個人自主選擇“延遲退休”的有效激勵。在退休年齡、領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡、領(lǐng)取養(yǎng)老金的比例、繼續(xù)就業(yè)等方面，鼓勵根據(jù)自身情況自主選擇不同的退休年齡和養(yǎng)老金領(lǐng)取方案。

3.彈性退休制度

就是將男女退休年齡統(tǒng)一至60歲退休，只要社保繳滿15年即可退休。所不同的是，彈性退休制度，是每個人根據(jù)自己身體的情況來選擇退休。比如基層老員工們可以選擇60歲按時退休，而企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院的老醫(yī)師，以及機關(guān)事業(yè)單位人員，都可以選擇晚幾年退休。