勞動合同的期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。那勞動合同一般簽多少年？下面一起了解下吧！
勞動合同的期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。
1、固定期限勞動合同：是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同；
2、無固定期限勞動合同：是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同；
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。
固定期限的勞動合同可以是較短的半年、2年，也可以是較長的5年、10年，具體期限長短應(yīng)根據(jù)用人單位情況、崗位情況和勞動者情況自主確定。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立其中任何一種期限的勞動合同。
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