職場奴隸是什么呢?就是每天加班從來不拒絕，而且也沒有升職加薪的跡象，心里滿是抱怨卻不敢說。那么怎樣才能對職場奴隸說不呢？小編總結(jié)了以下五點：

第一、樹立自信，自己的命運(yùn)自己掌控

在職場上很多人由于不自信，是因為對自己的專業(yè)能力、技術(shù)能力不精通，再加上職場上很多規(guī)則不懂，讓自己很有挫敗感，對于那些剛進(jìn)入職場的小白們，一定要盡快豎立自信心?？焖賹W(xué)習(xí)，快速提升，多向職場的那些前輩們學(xué)習(xí)，不懂就問，不要好礙于面子不好意思提問，每個職場老人都很樂于交流。

第二、提升自己的職場競爭力

有了競爭力就有了話語權(quán)和影響力，就敢于對別人說不;在職場上只有自己的競爭力提升了，你在公司才有地位。尤其是做銷售的人員，沒有業(yè)績估計你連話都不敢說出來，因此就要提高自己的業(yè)績，提升業(yè)績也是有技巧的方法的。要學(xué)習(xí)優(yōu)秀的業(yè)績?nèi)?，看他們?nèi)绾巫龅降模瑢⒛切I(yè)績突出的員工方法總結(jié)出來，用到自己身上，在總結(jié)一套適合自己的方法，相信你的業(yè)績肯定會提升。

第三、學(xué)會人際交往

學(xué)會人際交往，這樣才能避免自己成為職場上的犧牲品和炮灰。還有就是要不斷挑戰(zhàn)自己，因為當(dāng)你在有一定的經(jīng)驗之后，可以做一些比較高難度的工作來提升自己，這樣即能提升自己的能力，也可以得到其他人的認(rèn)可!

第四、要不斷挑戰(zhàn)自己

嘗試著承接一些對自己有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，自己完成挑戰(zhàn)性的任務(wù)越多就能快速的逃脫“職場奴隸”的厄運(yùn)。

第五、要學(xué)會拒絕別人的要求

很多新人進(jìn)入職場后，可能會想著自己剛進(jìn)公司，是個什么都不懂的小白，看到誰比較厲害了，就開始一邊倒的抱大腿，對于他們的要求是來者不拒，其實這是一種錯誤的做法，在職場的提升當(dāng)中，我們應(yīng)該依靠的是自己的實力，而不是抱別人的大腿之后就能夠獲得賞識。其實我們并不比他們少了什么，只要不斷的學(xué)習(xí)提升自己，總會有比他們強(qiáng)的地方!

總之，要想避免成為“職場奴隸”，首先就要心里有不成為奴隸的意愿!要記住，你來職場是為了什么，不要一昧的忍氣吞聲，這樣才能掌握自己的命運(yùn)。