近日，在兩會(huì)中，人大代表林勇建議夫妻合休產(chǎn)假。因?yàn)槟壳吧龑?duì)女性的職業(yè)生涯發(fā)展造成的負(fù)面影響使得家庭生育意愿下降，全國(guó)的出生人口不斷下降。而產(chǎn)假的主體主要是女性也使得女性的家庭重?fù)?dān)更多，對(duì)女性的職業(yè)發(fā)展有很大影響。詳見(jiàn)下文。

夫妻合休產(chǎn)假怎么休?

建議：男性產(chǎn)假42天以上

林勇建議，夫妻合休產(chǎn)假并有計(jì)劃、分步驟延長(zhǎng)男性休假天數(shù)。他建議將《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條"符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇"修改為"符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以共同享受產(chǎn)假并獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。"，使丈夫享受產(chǎn)假的權(quán)利法定。

同時(shí)，將陪產(chǎn)假與產(chǎn)假合并，由夫妻合休，其中男性產(chǎn)假建議為42天以上，具體天數(shù)各省根據(jù)財(cái)政能力自行確定;在上述規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)休假人全額工資。

另外，他還建議男女雙方均可在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上申請(qǐng)延長(zhǎng)假期至365天(夫妻雙方休假合計(jì));在法定產(chǎn)假后的休假期間，按照全額工資的75%發(fā)放工資，以緩解家庭的經(jīng)濟(jì)和人力壓力。

武漢產(chǎn)假時(shí)間：女方產(chǎn)假98天，男方陪產(chǎn)假10天。

目前我國(guó)國(guó)家法定產(chǎn)假時(shí)間是98天，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

建議夫妻合休產(chǎn)假的原因

現(xiàn)狀：影響職業(yè)發(fā)展女性生育意愿低

十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議期間，林勇提交了《關(guān)于夫妻合休產(chǎn)假的建議》，引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議期間，他再次提出相同的建議。

林勇在建議中指出，全面二孩政策實(shí)施三年多以來(lái)，每年全國(guó)的出生人口和出生率都在不斷下降，且下降幅度呈現(xiàn)越來(lái)越大的趨勢(shì)。政策對(duì)生育的鼓勵(lì)和實(shí)際出生人口的下降形成了強(qiáng)烈反差。

而目前家庭生育意愿下降，很大程度上是因?yàn)樯龑?duì)女性勞動(dòng)力的職業(yè)生涯發(fā)展造成負(fù)面影響，二孩的出生給家庭帶來(lái)經(jīng)濟(jì)和人力上的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

建議稱(chēng)，產(chǎn)假的權(quán)利主體是二孩媽媽?zhuān)響?yīng)共同哺育孩子的二孩爸爸卻只有7-30天不等的陪護(hù)假，完全不足以分擔(dān)照顧家庭的職責(zé)，加上爺爺奶奶輩年齡較大體力有限，因此二孩出生后，家庭的重?fù)?dān)大部分落在二孩媽媽身上。這影響了女性的職業(yè)發(fā)展，也對(duì)生育二孩的家庭帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān)，使得女性生育意愿下降。

如何來(lái)推動(dòng)完善女性休假制度?

很多國(guó)家已經(jīng)認(rèn)識(shí)到生育假期設(shè)置并非越長(zhǎng)越好，而是要多元統(tǒng)籌設(shè)置男女生育假期，強(qiáng)調(diào)父母雙方的共同責(zé)任，因此，可以從四個(gè)方面推動(dòng)完善女性休假制度：

1、大力宣傳新型婚育文化，營(yíng)造夫妻平 等氛圍，促進(jìn)夫妻共同承擔(dān)家庭責(zé)任，在全社會(huì)形成夫妻合休產(chǎn)假 的輿論氛圍。

2、會(huì)同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)題研究，全面論證夫妻合 休產(chǎn)假的可行性和操作性。

3、應(yīng)分步穩(wěn)妥推進(jìn)，先爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)夫妻合休產(chǎn)假，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，再適時(shí)推動(dòng)延長(zhǎng)產(chǎn)假。

4、通過(guò)大力發(fā)展普惠性托育服務(wù)，在女性休假結(jié)束后提供更多的嬰幼兒照護(hù)選擇；

5、探索核心工作 時(shí)間、工時(shí)銀行、工作分擔(dān)制、彈性工作地點(diǎn)等多種形式的彈性工作制，滿(mǎn)足女職工多樣化需求。

國(guó)家衛(wèi)健委表示，將加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)有關(guān)問(wèn)題研究，適時(shí)向立法機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)提出完善假期制度的意見(jiàn)建議，促進(jìn)生育類(lèi)假期制度更好滿(mǎn)足人民需要。