公益性崗位補貼對象是誰?政策內(nèi)容如何規(guī)定?如果補貼期滿后還未找到工作怎么辦?想了解答案，就別錯過下文啦。
就業(yè)困難人員。
一般是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。
就業(yè)困難人員的具體范圍，由各省級人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實際情況規(guī)定。
就業(yè)困難人員如何認(rèn)定
就業(yè)困難人員的認(rèn)定由本人向戶籍地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)(行政村)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)(平臺)提出申請。
經(jīng)過初審、公示等程序，縣級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行審核認(rèn)定。
具體范圍和詳細申請流程，可咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門。
對公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補貼。
公益性崗位補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準(zhǔn))。
公益性崗位補貼期滿后仍難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭中的就業(yè)困難人員、重度殘疾人等，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補貼期限重新計算。
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