昨日，天津市公務(wù)員局發(fā)布了《天津市2024年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告》。具體報名范圍和條件、程序步驟等信息，一起詳細了解看看吧。

一、職位

公開遴選職位包括縣處級副職、鄉(xiāng)科級正副職領(lǐng)導職務(wù)和一級主任科員以下及其他相當層次職級職位。

公開選調(diào)職位包括縣處級副職領(lǐng)導職務(wù)或相當層次職級職位、鄉(xiāng)科級正副職領(lǐng)導職務(wù)職位。

二、報名范圍和條件

(一)公開遴選

市級機關(guān)公開遴選對象為本市區(qū)級以下機關(guān)、市級機關(guān)所屬處級以下單位和市級垂直管理機關(guān)的基層單位、中央駐津機關(guān)處級以下單位中，已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。

區(qū)級機關(guān)公開遴選對象為本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關(guān)和區(qū)級機關(guān)所屬科級以下單位中，已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。

報考人員應(yīng)當具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

4.除選調(diào)生外，應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上;選調(diào)生應(yīng)已完成2年基層鍛煉;

5.具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，一般應(yīng)現(xiàn)擔任與報考職位相當層次的職務(wù)職級，個別急需緊缺的職位允許符合提拔晉升資格條件的下一職務(wù)職級層次人員報考;

6.除職位對年齡有特殊要求外，報考縣處級副職或三級、四級調(diào)研員及其他相當職級層次的，年齡在42周歲以下;報考鄉(xiāng)科級正職或一級、二級主任科員及其他相當職級層次的，年齡在37周歲以下;報考鄉(xiāng)科級副職或三級主任科員以下及其他相當職級層次的，年齡在35周歲以下;

7.具有大學本科以上文化程度;

8.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次;

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年10月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

6.按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)公開選調(diào)

公開選調(diào)對象為本市國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。中央駐津國有企事業(yè)單位工作人員，符合資格條件，可報名面向全市范圍的職位。

報考人員除應(yīng)當具備公務(wù)員法第十三條要求的資格條件外，還應(yīng)當具備以下資格條件：

1. 政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2. 具有勝任工作的能力素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

3. 具有職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷，一般應(yīng)現(xiàn)擔任與報考職位相當層次的職務(wù)，個別急需緊缺的職位允許符合提拔晉升資格條件的下一職務(wù)職級層次人員報考;

4. 專業(yè)技術(shù)人員報考的，應(yīng)當擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

5. 除職位對年齡有特殊要求外，報考縣處級副職或三級、四級調(diào)研員及其他相當職級層次的，年齡在42周歲以下;報考鄉(xiāng)科級正職的，年齡在37周歲以下;報考鄉(xiāng)科級副職的，年齡在35周歲以下。其中，報考各區(qū)鄉(xiāng)科級正職職位的年齡可放寬至40周歲以下，鄉(xiāng)科級副職職位的年齡可放寬至37周歲以下;

6. 具有大學本科以上文化程度;

7. 具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計所需的最低工作年限;

8. 近3年年度考核均為合格以上等次;

9. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

10. 符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年10月，現(xiàn)任職務(wù)以報名前的任職為準。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3. 被開除公職的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7. 正在接受審計機關(guān)審計的;

8. 尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的;

9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公開遴選和公開選調(diào)報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、程序步驟

報考人員可于2024年10月16日起，登錄天津市公務(wù)員考試錄用服務(wù)平臺，查詢職位及資格條件等情況。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報一個職位。

報名時間為：2024年10月17日9:00至10月23日18:00。

報考人員登錄服務(wù)平臺填寫詳細報名信息后，下載打印自動生成的報名推薦表，經(jīng)所在單位組織人事部門同意并加蓋公章，掃描上傳到服務(wù)平臺后，再提交報名。報考人員提交報名后，應(yīng)及時通過服務(wù)平臺查看審查結(jié)果。待審查或者未通過資格審查的，可以改報其他職位。本次公開遴選和公開選調(diào)不收取報名考試費用。

2.資格審查。公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查，并于報考人員提交報名申請24小時內(nèi)提出審查意見。通過資格審查的報考人員可于10月31日9:00起，登錄服務(wù)平臺下載打印筆試準考證。

資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，均可取消其報考資格或者遴選、選調(diào)資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導致報考人員處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿1年等不符合報考條件的，終止其遴選或者選調(diào)程序，不再作為遴選或者選調(diào)人選。

(二)筆試

1.時間地點。筆試時間為2024年11月2日上午9:00至11:30，地點詳見準考證。報考人員須持本人有效身份證、準考證參加筆試。

2.筆試內(nèi)容。筆試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，采用閉卷方式。題目形式為黨的創(chuàng)新理論測試、案例分析、公文寫作與對策性文章，滿分為100分。

3.成績查詢。筆試閱卷完成后，市公務(wù)員局研究確定公開遴選和公開選調(diào)職位筆試合格分數(shù)線。11月19日，報考人員可登錄服務(wù)平臺查看筆試成績及合格分數(shù)線。達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，按照各職位進入面試人數(shù)與計劃遴選選調(diào)人數(shù)3∶1的比例，從高分到低分的順序，確定進入資格復審人員名單。筆試成績相同的，一同確定為進入資格復審人員。

(三)資格復審

11月19日至11月24日，公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)對進入面試人員進行資格復審。具體時間、方式等事項由公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)另行通知。復審材料包括本人身份證、學歷學位證書和其他與報名資格有關(guān)的材料，同時提交由所在單位組織人事部門審核蓋章的《天津市2024年公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員報名推薦表》、經(jīng)單位組織人事部門審核蓋章的本人近2年工作業(yè)績報告(字數(shù)在2000字以內(nèi)，連同電子版)等。未按規(guī)定要求參加資格復審的，視為放棄面試資格;提供復審材料不符合報考條件和職位要求的，資格復審不予通過;涉嫌弄虛作假的，取消面試資格并通報所在單位。因未通過資格復審、放棄或取消面試資格形成的職位空缺，從同一職位達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。筆試成績相同的，一同進入資格復審。

(四)調(diào)劑

資格復審結(jié)束后，各職位通過資格復審人數(shù)與計劃遴選選調(diào)人數(shù)的比例未達到3∶1的，應(yīng)當進行調(diào)劑。申請調(diào)劑的報考人員，應(yīng)當符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求，筆試成績應(yīng)當達到筆試合格分數(shù)線。已確定進入面試的報考人員、放棄資格的報考人員和被取消面試資格的報考人員不得參加調(diào)劑。進入調(diào)劑職位面試的報考人員不得參加原報考職位遞補。

調(diào)劑職位于11月25日在服務(wù)平臺公布，調(diào)劑報名時間為11月26日9:00至11月27日18:00。調(diào)劑資格審查及資格復審時間為11月28日9:00至11月29日18:00。擬參加調(diào)劑的報考人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報名，并按照公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)要求，提供與報考資格條件有關(guān)的材料。12月3日，參加調(diào)劑人員可查詢調(diào)劑職位進入面試人員名單。

(五)綜合評價及心理素質(zhì)測評

12月4日至12月9日，公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)結(jié)合進入面試人員基本情況和工作業(yè)績報告，采取集中面談、業(yè)務(wù)水平測試以及查看資料、向進入面試人員原單位核實了解等方式，對進入面試人員的崗位匹配度、工作業(yè)績情況進行評價，并按百分制量化評分。資格復審結(jié)束時，未產(chǎn)生職位空缺的公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)，綜合評價可提前進行。

綜合評價期間，報考要求心理素質(zhì)測評職位的進入面試人員，應(yīng)按照公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)通知的時間，進行心理素質(zhì)測評。測評結(jié)果作為參考。未按要求參加心理素質(zhì)測評的，視為放棄資格。

(六)面試

面試時間為12月14日，具體時間、地點等事項由公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試等形式，由公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)組織實施，滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予通過。調(diào)劑結(jié)束后，進入面試人數(shù)與計劃遴選選調(diào)人數(shù)未達到2∶1(遵循四舍五入規(guī)則)的職位，按現(xiàn)有進入面試人員組織面試，但報考人員面試成績應(yīng)達到其所在面試考官小組當天所有使用同一題本面試報考人員成績(低于60分視為無效成績，不計算在內(nèi))的平均分，方可進入考察。

(七)考察

總成績按照筆試成績、綜合評價成績、面試成績4∶2∶4的比例合成。12月20日，參加面試人員可登錄服務(wù)平臺查詢總成績。根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次確定考察對象?？疾煊晒_遴選或公開選調(diào)機關(guān)按照相關(guān)規(guī)定組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治素質(zhì)、人崗匹配度進行全面考察。

(八)體檢

公開遴選機關(guān)可根據(jù)實際，確定是否組織進入考察人員體檢，公開選調(diào)機關(guān)應(yīng)組織進入考察人員進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(九)公示和任職

公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員，并分別在服務(wù)平臺、公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)和擬任職人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的公開遴選擬任職人員，可按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)，也可根據(jù)工作需要，設(shè)置不超過6個月的試用期，根據(jù)試用情況決定是否調(diào)動任職。對沒有問題或反映問題不影響任職的公開選調(diào)擬任職人員，辦理調(diào)任審批手續(xù)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、任職和登記手續(xù)。公開選調(diào)擬任職人員一般實行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職;考核不合格的，另行安排工作。

對反映有問題經(jīng)查屬實影響任職的，取消遴選選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報所在單位。

四、其他事項

經(jīng)公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)研究，確無合適人選的職位可以空缺。報考人員應(yīng)當服從考試有關(guān)安排。必要時，市公務(wù)員局將對有關(guān)工作進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

為便利報考人員參考，此次考試將上線微信小程序，報考人員可通過微信搜索“天津公考”小程序，使用通知公告查看、準考證下載、成績查詢、調(diào)劑報名、消息查收等功能。

報考人員需咨詢職位要求的專業(yè)、學歷等資格條件時，請直接與公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)聯(lián)系。公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)的聯(lián)系方式可在職位表中查詢。如有其他疑問，可根據(jù)問題類型撥打以下咨詢電話。

考務(wù)咨詢電話：12333、23394926

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：83575768、83575798

政策咨詢、監(jiān)督電話：83605105

集中咨詢時間：10月16日至10月24日(上午8:30～12:00;下午13:30～18:00)