職場和學(xué)校是不同的概念，你所接觸到的人和事都會有差異。

職場中我們要時刻記住那些不能觸碰的領(lǐng)域，否則丟掉飯碗就是分分鐘的事。

1.人際交往技能不佳

討人喜歡會大有幫助。研究均表明和那些能力強而呆板的人相比，人們一致而且不可遏制地更喜歡和那些可愛的、工作不那么熟練的同事工作。

研究發(fā)現(xiàn)如果員工不被喜歡，那么他們是否擅長自己的工作就顯得無關(guān)緊要了，因為其他員工都會回避他們。

2.缺乏團隊精神

跟自視甚高的人在一起，沒有人會感覺舒服。而且公司有辦法對付那些破壞團隊的員工。

要表現(xiàn)得你是一個好的團隊成員并表明你心里想著公司更大的利益。

3.錯過最后期限

如果最后期限是周三，把它作為周四第一要事已毫無意義。公司需要他們可以信賴的人。

錯過最后期限不僅不專業(yè)，也會嚴重破壞別人的日程安排并讓你老板臉色難看。

做出承諾的時候，最好留有余地，然后出色完成。然后，如果實在不行就開夜車。那真的很重要。

4.在上班時間處理私人事務(wù)

公司的郵件和電話系統(tǒng)是為了公司業(yè)務(wù)服務(wù)的。私人電話最好少而短——并且永遠不要打那種用掉一盒紙巾才能打完的電話。

同樣，永遠不要在郵件里鍵入任何你不想被你的老板看到的東西，許多系統(tǒng)將刪除的消息保存到一個管理員文件夾。

并且我們無法告訴你多少可憐的家伙已經(jīng)因為點擊“回復(fù)所有”按鈕導(dǎo)致低俗笑話四處傳播，或更糟的是，怒罵老板的話被所有人看到而被炒魷魚的。

5.孤立自己

不要孤立你自己。發(fā)展并利用你與公司和行業(yè)內(nèi)其他人的關(guān)系。那些有效溝通的人對于資源和信息占據(jù)更有利地位，能更快地越過機構(gòu)政治藩籬。

研究表明有效溝通的人往往供職于更成功的團隊，得到更好的績效評價，受到更多的提升和更高的報酬。

6.開始辦公室戀情

除非你們在不同的地點辦公，否則辦公室戀情是個糟糕的主意。

如果你和你老板戀愛，你的成就和晉升機會就會被懷疑。如果你和下屬談戀愛，你可能會遭遇性騷擾的指控。

如果戀情不愉快地結(jié)束，可能每個人都會知道并眼看著你經(jīng)受失戀之苦。

7.害怕風險或失敗

如果你自己都不相信自己，就沒有別人會相信你。保持一個“能行”的態(tài)度，敢于冒險。不要說，“我從沒做過”，要說“我會學(xué)著做”。

不要害怕失敗或犯錯。如果你真的把事情弄糟了，承認，然后繼續(xù)。

總之，在每個工作中找到學(xué)習機會。記住，隨著時間的推移，規(guī)避風險比犯錯對你的職業(yè)生涯更具危害性。

8.沒有目標

失敗并不在于沒達到你的目標，而在于沒有目標去努力。設(shè)定目標并為實現(xiàn)它而計劃你每日的活動。

你百分之八十的效益來自你百分之二十的行動。明白自己要做的重點，把精力集中于那些與你目標一致的任務(wù)上。

9.忽視個人形象

不管公平與否，外表真的很重要。人們從你的展現(xiàn)自己的方式中對你做出各種評價。

因此，不要不梳洗或穿不適合的衣服來上班。要坦誠，用語得當，并避免俚語和粗話。你應(yīng)該建立一種有能力、有個性并且有責任的形象。

10.不慎重

小隔間、走廊、電梯、衛(wèi)生間——甚至通勤火車——都不是你的私人領(lǐng)地。

要注意你說話的地點以及你說話的內(nèi)容和對象。不要講低俗的笑話、泄露公司機密、講同事的閑話，也不要宣揚你關(guān)于種族、宗教的觀點或?qū)δ憷习逍愿竦目捶ā?/p>

因為盡管有言論自由這回事，但如果以失去你的工作為代價那它就不這么自由了。

職場是一個不斷學(xué)習的過程，我們要不斷完善自己，全方面發(fā)展。

要想職場過的好，牢記上面這十點吧。