一般繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的單位都會替他們繳納，居民養(yǎng)老保險就得自己去社保局繳納，很多人開始沒有繳納養(yǎng)老保險的想法，到后來想繳納必須要補(bǔ)繳前面十五年的養(yǎng)老保險，那么武漢這邊的政策是怎樣的呢？

根據(jù)國家退休政策

(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

退休養(yǎng)老金的算法

根據(jù)最新的退休后養(yǎng)老金怎么算，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

其中，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

最新退休政策

從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達(dá)到65歲。再次，居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年最終完成。

養(yǎng)老保險沒有繳納滿15年怎么辦

企業(yè)參保人員達(dá)到國家法定正常退休年齡即男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女干部年滿55周歲時，累計繳費(fèi)年限不滿15年的，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，可以隨企業(yè)繼續(xù)參保繳費(fèi)，延長繳費(fèi)時間最多不得超過5年，在延長繳費(fèi)期間達(dá)到15年條件時即辦理退休手續(xù)。在延長繳費(fèi)年限仍不滿15年的，應(yīng)按規(guī)定終止養(yǎng)老保險關(guān)系，或者轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)窗口繼續(xù)參保繳費(fèi)。

在靈活就業(yè)窗口參保繳費(fèi)的人員，達(dá)到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時即男年滿60周歲、女年滿55周歲，累計繳費(fèi)年限不滿15年的，可以延長繳費(fèi)至滿十五年時即辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。

對于2011年6月30日以前參保、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年繳費(fèi)年限的靈活就業(yè)窗口參保人員，可以一次性繳費(fèi)至滿15年，辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。一次性繳費(fèi)金額以一次性繳費(fèi)時上年度全市在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的繳費(fèi)比例，一次性繳費(fèi)至滿15年，繳費(fèi)年限計算精確到月。