按《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,男職工因看護(hù)配偶和嬰兒而離開工作崗位期間所給予的生活費(fèi)用即護(hù)理津貼。武漢市醫(yī)療保險(xiǎn)中心公布的有關(guān)護(hù)理假津貼的申請(qǐng)流程、所需材料、支付標(biāo)準(zhǔn)如下:
辦理護(hù)理假津貼、生育津貼需要的材料由參保人產(chǎn)假休完后三個(gè)月內(nèi)由單位經(jīng)辦人員攜帶以下材料到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
(一)武漢市生育津貼、護(hù)理假津貼申報(bào)表;
(二)生育分娩及住院流引產(chǎn)人員提供出院小結(jié)或出院記錄(復(fù)印件);
(三)門診流產(chǎn)人員提供門診病歷或診斷證明書(復(fù)印件);
(四)市外生育分娩人員提交出生醫(yī)學(xué)證明(復(fù)印件);
(五)前期未辦理生育就醫(yī)登記人員提交:(結(jié)婚證(復(fù)印件);(屬生育二孩以上的應(yīng)承諾本次分娩符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策
(一)生育津貼和護(hù)理假津貼由用人單位領(lǐng)取,用人單位在武漢市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(www.wh12333.gov.cn)查詢到費(fèi)用金額后,提供武漢市社會(huì)保險(xiǎn)基金專用結(jié)算單(加蓋財(cái)務(wù)章)、賬戶信息、聯(lián)系電話,到市醫(yī)療保險(xiǎn)中心辦理領(lǐng)款手續(xù)。
(二)生育人員領(lǐng)取撥付到社??ń鹑谫~戶的生育費(fèi)用時(shí),可憑本人身份證、社??ǖ街瓶ㄣy行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取現(xiàn)金,初始密碼為888888?!?/p>
(一)男職工按規(guī)定參保繳費(fèi),配偶生育符合國(guó)家和省、市計(jì)劃生育規(guī)定,可享受15天的護(hù)理假津貼。
(二)男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn),按照其配偶生育當(dāng)月男職工所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計(jì)算;男職工配偶生育前12個(gè)月男職工變動(dòng)工作單位的,按照男職工配偶生育前12個(gè)月內(nèi)該男職工工作過(guò)的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計(jì)算;用人單位繳費(fèi)不足12個(gè)月的,按實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)用人單位職工月平均工資計(jì)算(2018年8月1日起執(zhí)行)。
(三)護(hù)理假津貼=護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)×產(chǎn)假天數(shù)。
(四)撥付的費(fèi)用低于職工本人工資、福利標(biāo)準(zhǔn)的,其差額由職工所在單位補(bǔ)足;高于職工本人工資、福利標(biāo)準(zhǔn)的,其結(jié)余歸入職工所在單位的職工福利費(fèi)。
2018年8月1日前生育分娩的人員護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)按照其配偶生育上月用人單位為男職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)除以30日計(jì)算。
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