快遞員是我們生活中常見的工作人員，它是保證我們正常生活的重要工作人員。武漢為保障快遞員權(quán)益，積極推動快遞員優(yōu)先購買工傷保險。目前已經(jīng)達到百分之九十九快遞員有工傷保障。

11月9日，武漢市郵政管理局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，截至目前，武漢市25個主要快遞品牌的33723名快遞員中，總參保人數(shù)達到33347人，保險覆蓋率達到了99%。這一數(shù)據(jù)，在全國居于領(lǐng)先水平。這也意味著，99%的武漢快遞小哥有了一道安全“防護圈”。

武漢推動快遞員優(yōu)先購買工傷險

一段時間以來，快遞行業(yè)競爭激烈，企業(yè)利潤趨薄，有些品牌擁有大量加盟商，往往沒有為員工購買社會五險。

為了保護快遞員權(quán)益，在市委兩新工委的督導(dǎo)主持下，武漢各市直部門先行先試，大膽探索，就快遞員優(yōu)先購買工傷險達成共識，并給予政策支持。

根據(jù)《武漢市快遞行業(yè)用人單位及職工參加工傷保險工作方案》，將全市從事快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)(簡稱“用工主體”)及職工(包括事實勞動關(guān)系的職工)，全體納入工傷保險范圍;由用工主體為職工按月繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費;職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金和用工主體支付工傷保險待遇。否則，應(yīng)參保而未參保的，由用工主體按照規(guī)定支付工傷待遇。

臨時用工采用措施

針對部分臨時用工，各相關(guān)企業(yè)主要采取兩點措施：一是臨時員工一旦同意做滿2個月，即當月購買工傷險，次月生效。二是短期工、臨時工、季節(jié)工等短期務(wù)工人員，每次單人購買工傷保險不太方便，一些加盟商及加盟網(wǎng)點就先行購買雇主責(zé)任險，以保障用工人員安全。

另外，快遞小哥在工作期間突發(fā)損傷或突發(fā)疾病，可根據(jù)《武漢市建立快遞小哥突發(fā)事件醫(yī)療應(yīng)急綠色通道實施方案》，啟動“醫(yī)療應(yīng)急綠色通道”，送往武漢相應(yīng)定點醫(yī)療機構(gòu)，“先救治后繳費”。