在去年的十九屆五中全會(huì)中對(duì)延遲退休做出了表述，很多人都對(duì)“漸進(jìn)式延遲退休”很感興趣。上個(gè)月26日的就業(yè)和社會(huì)新聞保障中也對(duì)延遲退休有了進(jìn)一步的說(shuō)明，來(lái)看看2021年關(guān)于延遲退休的最新消息。

一、2021年延遲退休年齡最新消息

延遲退休是近年來(lái)社會(huì)各界一直都高度關(guān)注的一個(gè)話題，對(duì)此，2月26日，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)在國(guó)新辦舉行的發(fā)布會(huì)上作出了回應(yīng)，表示實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡，這是從我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局出發(fā)作出的一個(gè)重大決策，有利于我國(guó)人力資源的充分利用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，也有利于增強(qiáng)社會(huì)保障制度的可持續(xù)性，更好保障人民群眾的基本生活。

從國(guó)際上來(lái)看，延遲退休年齡是世界各國(guó)應(yīng)對(duì)人口老齡化的普遍做法。近幾十年來(lái)，多數(shù)國(guó)家都不同程度提高了退休年齡，世界主要經(jīng)濟(jì)體的退休年齡普遍都在65歲以上。延遲退休涉及到廣大職工的切身利益，在研究制定方案的過(guò)程中，將廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，充分吸收社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，凝聚社會(huì)共識(shí)。

二、延遲退休年齡什么時(shí)候開(kāi)始執(zhí)行?

從上文中可知，延遲退休方案正在研究制定中，具體什么時(shí)候?qū)嵤┻€未知，大家可以多多關(guān)注后續(xù)的政策。

三、為什么要延遲退休年齡?

1、延遲退休是全球化趨勢(shì)

其實(shí)，關(guān)于“延遲退休”這些年一直都是大家最關(guān)心切身利益。并且也是全球發(fā)展趨勢(shì)，全球大多數(shù)國(guó)家退休年齡是65歲、67歲，日本還想調(diào)整到70歲退休，美國(guó)也是到了65歲才算正常退休。但中國(guó)實(shí)際平均退休年齡不到55歲，可以說(shuō)是全世界退休最早的國(guó)家之一。

2、中國(guó)人人均壽命增長(zhǎng)

此外，2019國(guó)家衛(wèi)健委最新數(shù)據(jù)，中國(guó)人人均壽命77歲。中國(guó)男性平均壽命為73.64歲，中國(guó)女性平均壽命為79.43歲。所以說(shuō)，延遲退休年齡也在情理之中。

3、人口老齡化壓力大

目前中國(guó)正處于人口老齡化的急速發(fā)展期，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，按照中國(guó)當(dāng)前退休方案，預(yù)計(jì)到2020年，達(dá)到退休年齡人口將達(dá)到2.48億，占總?cè)丝诘?7.17%，到2050年，準(zhǔn)退休人口總量將超過(guò)4億，占總?cè)丝?0%以上。而目前我們國(guó)家的參保繳費(fèi)率只有38.8%，撫養(yǎng)比是2.55:1，到2050年會(huì)下降到1.22：1。

延遲退休是我國(guó)借鑒國(guó)際上應(yīng)對(duì)老齡化通行的做法，以促進(jìn)養(yǎng)老保障制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。這是一個(gè)緩慢過(guò)渡的政策，大家不必恐慌，不會(huì)對(duì)社會(huì)造成很大的負(fù)面影響。

四、延遲退休具體什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)行?

具體實(shí)施時(shí)間為十四五期間，也就是從2021到2025年之間的某一年都有可能實(shí)施，但目前來(lái)看2021年實(shí)施的可能性不大。延遲退休方案具體怎么落實(shí)，看各專家提出的建議吧!

1、漸進(jìn)式延遲退休

將女職工的退休年齡，延長(zhǎng)至55歲，男職工60歲不變，然后將男女職工的退休年齡分別延后，所不同的是，女性退休延遲的速度快一些，男性延后的速度慢一些，每年各自延后退休幾個(gè)月，這讓普通人感受不到，最終使男女雙方退休年齡都到65歲退休。

2、選擇性退休

選擇性退休是把退休年齡選擇的自主權(quán)交給個(gè)人，同時(shí)通過(guò)養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制強(qiáng)化對(duì)個(gè)人自主選擇“延遲退休”的有效激勵(lì)。在退休年齡、領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡、領(lǐng)取養(yǎng)老金的比例、繼續(xù)就業(yè)等方面，鼓勵(lì)根據(jù)自身情況自主選擇不同的退休年齡和養(yǎng)老金領(lǐng)取方案。

3、彈性退休制度

就是將男女退休年齡統(tǒng)一至60歲退休，只要社保繳滿15年即可退休。所不同的是，彈性退休制度，是每個(gè)人根據(jù)自己身體的情況來(lái)選擇退休。比如基層老員工們可以選擇60歲按時(shí)退休，而企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院的老醫(yī)師，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，都可以選擇晚幾年退休。

五、延遲退休所引起的問(wèn)題

為什么要延遲退休?

延遲退休年齡最重要的原因是人的預(yù)期壽命延長(zhǎng)、生命周期發(fā)生了變化，這是人類社會(huì)發(fā)展的共同特征，幾乎所有國(guó)家都在對(duì)應(yīng)調(diào)整退休政策。具體到中國(guó)，人均預(yù)期壽命已從新中國(guó)成立初期的40歲左右提高到2019年的77.3歲，但新中國(guó)成立初期確定的法定退休年齡，近70年未有調(diào)整。在人口老齡化的大背景下，延長(zhǎng)退休年齡是必定的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。這件事越來(lái)越近，不能回避。延遲退休是有效應(yīng)對(duì)人口老齡化的現(xiàn)實(shí)需要，法定退休年齡的提高可以避免過(guò)早退休帶來(lái)的人力資源浪費(fèi)。

延遲退休引起哪些問(wèn)題?

關(guān)于對(duì)延遲退休這個(gè)問(wèn)題其實(shí)在2012年就曾提出來(lái)過(guò)。因?yàn)槲覈?guó)的退休條例還是按照1951年的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施的，那時(shí)候男性是60歲，女性是55歲，女職工是50歲。但是當(dāng)時(shí)我國(guó)的人均壽命都不足50歲。

自從進(jìn)入21世界后人們經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展迅速，人民的生活水平大大提高平均壽命也大大的提高了，在2019年底我國(guó)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)60歲以上的人員已經(jīng)超過(guò)了2.5億，占人口總數(shù)的18%，也就是說(shuō)平均十個(gè)人中就差不多有2個(gè)在60歲以上老齡化已經(jīng)到了非常嚴(yán)重的地步，養(yǎng)老金已經(jīng)嚴(yán)重供給不足。

什么是漸行式呢?

目前看來(lái)很可能將退休年齡延長(zhǎng)至65歲，但是會(huì)按照每年延遲幾個(gè)月的進(jìn)度來(lái)實(shí)施，經(jīng)過(guò)幾年的過(guò)渡后最后落實(shí)統(tǒng)一年齡到65歲，畢竟退休這個(gè)問(wèn)題是重大的民生問(wèn)題，不可能一夜之間完成的。

其實(shí)國(guó)家對(duì)于延遲退休主要是為了緩解養(yǎng)老金的壓力，因?yàn)榻陙?lái)隨著我國(guó)逐漸進(jìn)入老齡化社會(huì)，參加工作的年輕人越來(lái)越少，據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，如果按目前的發(fā)展我國(guó)養(yǎng)老金在2035年就將耗盡累計(jì)結(jié)余，那么如何解決這個(gè)問(wèn)題呢?就得在社保繳納率和財(cái)政投入但是按我國(guó)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)肯定不怎么可行，所以延遲退休年齡就成了最好的解決辦法了，退休一延遲就等于晚領(lǐng)了幾年養(yǎng)老金同時(shí)又可多繳納幾年社保，這樣養(yǎng)老金的壓力就會(huì)大大減少，目前很多老齡化嚴(yán)重的國(guó)家都是采取這個(gè)政策。