湖北省各地在2020年末到2021年初這一輪的新冠肺炎疫情中一直保持在低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)狀態(tài)，即便如此，在2021年春節(jié)期間湖北地區(qū)響應(yīng)就地過(guò)年建議的人依然有很多。湖北部分地區(qū)也就就地過(guò)年人員進(jìn)行了一定的補(bǔ)貼政策，詳見下文。

武漢市

東湖高新區(qū)

春節(jié)期間，武漢市東湖高新區(qū)許多企業(yè)采取“不停產(chǎn)”舉措，大量員工自愿選擇就地過(guò)年。據(jù)東湖高新區(qū)總工會(huì)介紹，今年留漢過(guò)年職工數(shù)量將近5萬(wàn)人，下一步將使用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元用于開展春節(jié)送溫暖活動(dòng)。

1、華工正源

將拿出270萬(wàn)用于留守員工加班費(fèi)、產(chǎn)能激勵(lì)、留守補(bǔ)貼、開門紅包、車費(fèi)報(bào)銷等;

2、聯(lián)想(武漢)產(chǎn)業(yè)基地

將發(fā)放留宿禮包、旅游激勵(lì)、新春禮包、堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)、返程補(bǔ)貼、免費(fèi)食宿等10余類福利和激勵(lì)種類，綜合人均福利最高可達(dá)9000+;

3、天馬微電子公司

制定了多達(dá)10種獎(jiǎng)勵(lì)政策，綜合福利超過(guò)萬(wàn)元，同時(shí)，堅(jiān)守一線的員工還將有機(jī)會(huì)抽取一輛市場(chǎng)價(jià)近15萬(wàn)元的汽車;

4、武漢華星光電

為2021年現(xiàn)場(chǎng)員工春節(jié)留守提供激勵(lì)，最高額外可得16000元，福利包括雙薪、出勤激勵(lì)、加班費(fèi)、慰問(wèn)紅包等，還將安排游戲、抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)。

武漢2021春節(jié)期間將發(fā)放1億元消費(fèi)券

2月5日，武漢市人民政府新聞辦公室召開春節(jié)期間民生保障和疫情防控有關(guān)情況新聞發(fā)布會(huì)，從發(fā)布會(huì)上獲悉，春節(jié)期間，我市將通過(guò)大型平臺(tái)企業(yè)面向全體在漢人員投放1億元武漢春節(jié)消費(fèi)券，激發(fā)消費(fèi)熱情。

同時(shí)，向特殊困難群體(低保、特困供養(yǎng)人員、孤兒及事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童、低收入困難家庭、支出性貧困人員以及建檔立卡精準(zhǔn)扶貧對(duì)象等)發(fā)放春節(jié)消費(fèi)專項(xiàng)補(bǔ)貼，每人300元。

襄陽(yáng)市

襄城區(qū)

襄城區(qū)堅(jiān)持以崗留工、以薪留工，鼓勵(lì)春節(jié)期間(2021年2月10日—2021年2月26日)，戶籍在襄陽(yáng)市(含縣、市、區(qū))外，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)這四類規(guī)模以上企業(yè)職工(在襄城繳納社保)不返鄉(xiāng)，通過(guò)企業(yè)申報(bào)向符合條件留襄職工每人發(fā)放500元“留崗紅包”，對(duì)于未在襄城繳納社保的外來(lái)務(wù)工人員，鼓勵(lì)用工單位春節(jié)期間給予一定關(guān)愛補(bǔ)助。

襄城區(qū)“四上”企業(yè)“留崗紅包”申請(qǐng)兌現(xiàn)流程

“留崗紅包”享受對(duì)象為2021年2月10日-2月26日，留在襄城區(qū)的“四上”企業(yè)職工，由各企業(yè)負(fù)責(zé)申請(qǐng)，填報(bào)附表，加蓋公章后上報(bào)至各行業(yè)主管部門。

由各行業(yè)主管部門對(duì)各企業(yè)申報(bào)人員進(jìn)行審核，分別征求區(qū)人社、區(qū)公安部門意見，確定上報(bào)人員是否屬于襄陽(yáng)市(含縣、市、區(qū))外地籍、是否在襄城繳納社保。

由區(qū)財(cái)政部門依據(jù)審定后的人員名單，將每人500元“留崗紅包”撥付至各行業(yè)主管部門，由各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)將資金撥付到位。

由各行業(yè)主管部門對(duì)各企業(yè)申報(bào)人員進(jìn)行審核，分別征求襄城區(qū)人社、區(qū)公安部門意見，確定上報(bào)人員是否屬于襄陽(yáng)市(含縣、市、區(qū))外地籍、是否在襄城繳納社保。由襄城區(qū)財(cái)政部門依據(jù)審定后的人員名單，將每人500元“留崗紅包”撥付至各行業(yè)主管部門，由各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)將資金撥付到位。

據(jù)悉，除發(fā)放“留崗紅包”外，襄城區(qū)還將加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察，及時(shí)處理企業(yè)拖欠員工工資問(wèn)題。督促企業(yè)依法落實(shí)加班工資發(fā)放、假期加班調(diào)休等舉措。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)改善就餐條件、發(fā)放生活用品等一系列措施，為員工提供春節(jié)福利，讓員工留得下人，安得下心。

鐘祥市

近日湖北省鐘祥市人民政府發(fā)布《關(guān)于鼓勵(lì)在鐘外地員工就地過(guò)年支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工的通知》，列出七條措施，鼓勵(lì)在鐘外地員工就地過(guò)年支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工。

一、送留崗紅包

為留鐘過(guò)年的在冊(cè)外地員工，每人發(fā)放500元過(guò)年紅包。

二、送消費(fèi)禮包

為留鐘過(guò)年的在冊(cè)外地員工，每人贈(zèng)送300元超市消費(fèi)卡、100元理發(fā)券、100元團(tuán)年飯補(bǔ)貼、30G手機(jī)通用流量包。

三、送新春祝福

向全市企業(yè)員工發(fā)布一封公開信，為留鐘過(guò)年外地員工的家人寄送一封慰問(wèn)信。

四、送年貨回家

支持企業(yè)為留鐘過(guò)年外地員工家人購(gòu)買并免費(fèi)寄送一件年貨，市財(cái)政按照每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

五、送文化套餐

春節(jié)期間，在落實(shí)疫情防控措施的前提下，市內(nèi)各旅游景點(diǎn)對(duì)留鐘過(guò)年的外地員工免費(fèi)開放。贈(zèng)送100元電影消費(fèi)券，開放圖書館、文化館、博物館、體育中心等公共文化設(shè)施，豐富員工節(jié)日文化生活。

六、送防護(hù)物品

為留鐘過(guò)年的外地員工，每人發(fā)放30個(gè)一次性醫(yī)用口罩和1瓶酒精消毒液。

七、送就業(yè)崗位

開發(fā)500個(gè)消殺防疫、社區(qū)服務(wù)臨時(shí)性公益崗位，幫助有意愿的留鐘外地員工務(wù)工，增加收入。

潛江市

潛江市新冠肺炎疫情防控指揮部通告(40號(hào))

為全力保障春節(jié)期間(2021年2月11日—26日)在潛務(wù)工人員的生產(chǎn)生活，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、各地各部門要引導(dǎo)督促轄區(qū)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，支持企業(yè)合理安排生產(chǎn)、錯(cuò)峰放假調(diào)休，以崗留工、以薪留工、以情留工，讓外來(lái)務(wù)工人員留在潛江安心過(guò)年。

二、組織基層工會(huì)開展多種形式“送溫暖”活動(dòng);鼓勵(lì)用工企業(yè)為留潛過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員發(fā)放“留崗紅包”“過(guò)年紅包”，在確保防控安全的前提下安排年夜飯，讓留潛過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員感受到家的溫暖。

三、對(duì)春節(jié)期間留潛過(guò)年的工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、在建項(xiàng)目的外地務(wù)工人員，每人給予500元留潛節(jié)日補(bǔ)貼。由企業(yè)匯總后向行業(yè)主管部門申報(bào)發(fā)放。

四、對(duì)春節(jié)期間企業(yè)自主新招非潛江籍員工并簽訂一年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性招工補(bǔ)貼。由各區(qū)、鎮(zhèn)、街道匯總后向市人社局申報(bào)發(fā)放。

五、春節(jié)期間企業(yè)組織留潛外地職工參加以工代訓(xùn)并經(jīng)鑒定合格的，按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;對(duì)初次通過(guò)職業(yè)技能鑒定并取得證書的，按每人80元給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。由市人社局負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

六、組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”“直播帶崗”活動(dòng)，多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦特色鮮明的線上線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)，推進(jìn)求職招聘線上線下雙渠道運(yùn)行，加強(qiáng)人崗匹配和精準(zhǔn)服務(wù)。

七、全市博物館、圖書館、市民體育中心、青年之家等公共文化場(chǎng)所及設(shè)施全部免費(fèi)開放;留潛過(guò)年的外地務(wù)工人員憑身份證可免費(fèi)乘坐市內(nèi)所有公交線路(2月11日—17日);憑身份證及健康綠碼可免費(fèi)游覽市內(nèi)景區(qū)景點(diǎn)(2月11日—26日);憑市內(nèi)企業(yè)務(wù)工證明在全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)免收普通門診、急診掛號(hào)費(fèi)，健康體檢七折優(yōu)惠(2月14日—21日);可免費(fèi)獲得20G/人的流量包(2月1日—10日發(fā)放，由企業(yè)匯總后報(bào)市經(jīng)信局組織落實(shí))。

八、加強(qiáng)生活物資保障和能源保供，引導(dǎo)和支持農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市賣場(chǎng)、生鮮電商、物流配送企業(yè)保持正常運(yùn)營(yíng)，確保生活必需品不斷檔、不脫銷;倡導(dǎo)村(社區(qū))零售網(wǎng)點(diǎn)春節(jié)期間每日營(yíng)業(yè)時(shí)間不少于8小時(shí)。

九、對(duì)春節(jié)期間留潛過(guò)年的外地困難務(wù)工人員有醫(yī)療、生活、居住等需求的，及時(shí)給予臨時(shí)醫(yī)療救助、臨時(shí)生活安排、提供臨時(shí)住所等服務(wù)保障。由各區(qū)、鎮(zhèn)、街道匯總后報(bào)市衛(wèi)健委、市民政局、市人社局組織落實(shí)。

十、全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)人員要帶頭就地過(guò)年;倡導(dǎo)全市居民就地過(guò)年，非必要不出行;確需出行人員原則上不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);要積極營(yíng)造就地過(guò)年的良好氛圍，落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)保障措施，確保廣大人民群眾安心安全過(guò)好年。

黃石市

為鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員留黃安心過(guò)年，黃石近日印發(fā)《關(guān)于做好我市春節(jié)期間穩(wěn)崗留工工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)

《通知》明確，對(duì)2021年春節(jié)前后(自2月1日起，適當(dāng)延長(zhǎng)至3月31日)穩(wěn)崗留工的重點(diǎn)企業(yè)，按照在黃石參加社會(huì)保險(xiǎn)的在崗?fù)獾貑T工人數(shù)，給予企業(yè)每人300元的一次性穩(wěn)崗補(bǔ)助，每戶企業(yè)最高補(bǔ)助30萬(wàn)元。

具體措施為：

一、保障企業(yè)人力資源供給

對(duì)市內(nèi)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市重點(diǎn)企業(yè)推薦員工并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，給予每人200-600元的就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

其中，穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元;穩(wěn)定就業(yè)滿2個(gè)月的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為400元;穩(wěn)定就業(yè)滿3個(gè)月的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為600元。

二、倡導(dǎo)企業(yè)開展用工調(diào)劑

提倡階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強(qiáng)對(duì)接，開展用工余缺調(diào)劑。

對(duì)依托黃石市產(chǎn)業(yè)用工聯(lián)盟開展用工調(diào)劑的本地企業(yè)，按調(diào)劑時(shí)間達(dá)到一個(gè)月以上員工人數(shù)分別給予用工聯(lián)盟和調(diào)入企業(yè)每人300元的一次性員工余缺調(diào)劑補(bǔ)助。

三、激勵(lì)務(wù)工人員留黃過(guò)年

對(duì)外地員工與黃石本地重點(diǎn)企業(yè)依法簽訂一年以上勞動(dòng)合同，進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保登記并穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月，在春節(jié)前后仍留在黃石原企業(yè)工作的，給予每人300元的留黃就業(yè)補(bǔ)助。

四、支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多就業(yè)

鼓勵(lì)各類來(lái)黃群體創(chuàng)業(yè)，對(duì)來(lái)黃創(chuàng)辦小微企業(yè)的高校畢業(yè)生、退役士兵、農(nóng)村戶籍人員，帶動(dòng)就業(yè)2人及以上，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

在各級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定享受減免租金政策;申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的，信用良好的可免除反擔(dān)保。

對(duì)靈活就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，發(fā)放靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。