近日全國多地曬出就地過年各企業(yè)留崗補貼政策，湖北也不甘示弱，近日武漢東湖高新區(qū)、襄陽，鐘祥及潛江發(fā)布就地過年紅包政策，襄陽留崗員工每人有500元的留崗紅包，下面來看各地的紅包補貼細則。

武漢市東湖高新區(qū)

春節(jié)期間，武漢市東湖高新區(qū)許多企業(yè)采取“不停產(chǎn)”舉措，大量員工自愿選擇就地過年。據(jù)東湖高新區(qū)總工會介紹，今年留漢過年職工數(shù)量將近5萬人，下一步將使用專項經(jīng)費300萬元用于開展春節(jié)送溫暖活動。

其中，華工正源將拿出270萬用于留守員工加班費、產(chǎn)能激勵、留守補貼、開門紅包、車費報銷等;聯(lián)想(武漢)產(chǎn)業(yè)基地將發(fā)放留宿禮包、旅游激勵、新春禮包、堅守崗位獎、返程補貼、免費食宿等10余類福利和激勵種類，綜合人均福利最高可達9000+;天馬微電子公司制定了多達10種獎勵政策，綜合福利超過萬元，同時，堅守一線的員工還將有機會抽取一輛市場價近15萬元的汽車;武漢華星光電為2021年現(xiàn)場員工春節(jié)留守提供激勵，最高額外可得16000元，福利包括雙薪、出勤激勵、加班費、慰問紅包等，還將安排游戲、抽獎等環(huán)節(jié)。

襄陽市襄城區(qū)

襄城區(qū)堅持以崗留工、以薪留工，鼓勵春節(jié)期間(2021年2月10日—2021年2月26日)，戶籍在襄陽市(含縣、市、區(qū))外，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、國家重點服務業(yè)企業(yè)這四類規(guī)模以上企業(yè)職工(在襄城繳納社保)不返鄉(xiāng)，通過企業(yè)申報向符合條件留襄職工每人發(fā)放500元“留崗紅包”，對于未在襄城繳納社保的外來務工人員，鼓勵用工單位春節(jié)期間給予一定關愛補助。

襄城區(qū)“四上”企業(yè)“留崗紅包”申請兌現(xiàn)流程

“留崗紅包”享受對象為2021年2月10日-2月26日，留在襄城區(qū)的“四上”企業(yè)職工，由各企業(yè)負責申請，填報附表，加蓋公章后上報至各行業(yè)主管部門。

由各行業(yè)主管部門對各企業(yè)申報人員進行審核，分別征求區(qū)人社、區(qū)公安部門意見，確定上報人員是否屬于襄陽市(含縣、市、區(qū))外地籍、是否在襄城繳納社保。

由區(qū)財政部門依據(jù)審定后的人員名單，將每人500元“留崗紅包”撥付至各行業(yè)主管部門，由各行業(yè)主管部門負責將資金撥付到位。

由各行業(yè)主管部門對各企業(yè)申報人員進行審核，分別征求襄城區(qū)人社、區(qū)公安部門意見，確定上報人員是否屬于襄陽市(含縣、市、區(qū))外地籍、是否在襄城繳納社保。由襄城區(qū)財政部門依據(jù)審定后的人員名單，將每人500元“留崗紅包”撥付至各行業(yè)主管部門，由各行業(yè)主管部門負責將資金撥付到位。

據(jù)悉，除發(fā)放“留崗紅包”外，襄城區(qū)還將加強企業(yè)勞動執(zhí)法監(jiān)察，及時處理企業(yè)拖欠員工工資問題。督促企業(yè)依法落實加班工資發(fā)放、假期加班調(diào)休等舉措。同時，鼓勵企業(yè)改善就餐條件、發(fā)放生活用品等一系列措施，為員工提供春節(jié)福利，讓員工留得下人，安得下心。

鐘祥市

近日湖北省鐘祥市人民政府發(fā)布《關于鼓勵在鐘外地員工就地過年支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工的通知》，列出七條措施，鼓勵在鐘外地員工就地過年支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工。

一、送留崗紅包。為留鐘過年的在冊外地員工，每人發(fā)放500元過年紅包。

二、送消費禮包。為留鐘過年的在冊外地員工，每人贈送300元超市消費卡、100元理發(fā)券、100元團年飯補貼、30G手機通用流量包。

三、送新春祝福。向全市企業(yè)員工發(fā)布一封公開信，為留鐘過年外地員工的家人寄送一封慰問信。

四、送年貨回家。支持企業(yè)為留鐘過年外地員工家人購買并免費寄送一件年貨，市財政按照每人200元標準給予補貼。

五、送文化套餐。春節(jié)期間，在落實疫情防控措施的前提下，市內(nèi)各旅游景點對留鐘過年的外地員工免費開放。贈送100元電影消費券，開放圖書館、文化館、博物館、體育中心等公共文化設施，豐富員工節(jié)日文化生活。

六、送防護物品。為留鐘過年的外地員工，每人發(fā)放30個一次性醫(yī)用口罩和1瓶酒精消毒液。

七、送就業(yè)崗位。開發(fā)500個消殺防疫、社區(qū)服務臨時性公益崗位，幫助有意愿的留鐘外地員工務工，增加收入。

潛江市

為全力保障春節(jié)期間(2021年2月11日—26日)在潛務工人員的生產(chǎn)生活，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，現(xiàn)就有關事項通告如下：

一、各地各部門要引導督促轄區(qū)企業(yè)落實主體責任，支持企業(yè)合理安排生產(chǎn)、錯峰放假調(diào)休，以崗留工、以薪留工、以情留工，讓外來務工人員留在潛江安心過年。

二、組織基層工會開展多種形式“送溫暖”活動;鼓勵用工企業(yè)為留潛過年的外來務工人員發(fā)放“留崗紅包”“過年紅包”，在確保防控安全的前提下安排年夜飯，讓留潛過年的外來務工人員感受到家的溫暖。

三、對春節(jié)期間留潛過年的工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、在建項目的外地務工人員，每人給予500元留潛節(jié)日補貼。由企業(yè)匯總后向行業(yè)主管部門申報發(fā)放。

四、對春節(jié)期間企業(yè)自主新招非潛江籍員工并簽訂一年以上勞動合同且繳納社會保險費的，按每人200元標準給予一次性招工補貼。由各區(qū)、鎮(zhèn)、街道匯總后向市人社局申報發(fā)放。

五、春節(jié)期間企業(yè)組織留潛外地職工參加以工代訓并經(jīng)鑒定合格的，按每人每月500元的標準給予補貼;對初次通過職業(yè)技能鑒定并取得證書的，按每人80元給予職業(yè)技能鑒定補貼。由市人社局負責組織落實。

六、組織開展“春風行動”“直播帶崗”活動，多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦特色鮮明的線上線下專場招聘活動，推進求職招聘線上線下雙渠道運行，加強人崗匹配和精準服務。

七、全市博物館、圖書館、市民體育中心、青年之家等公共文化場所及設施全部免費開放;留潛過年的外地務工人員憑身份證可免費乘坐市內(nèi)所有公交線路(2月11日—17日);憑身份證及健康綠碼可免費游覽市內(nèi)景區(qū)景點(2月11日—26日);憑市內(nèi)企業(yè)務工證明在全市醫(yī)療機構免收普通門診、急診掛號費，健康體檢七折優(yōu)惠(2月14日—21日);可免費獲得20G/人的流量包(2月1日—10日發(fā)放，由企業(yè)匯總后報市經(jīng)信局組織落實)。

八、加強生活物資保障和能源保供，引導和支持農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、超市賣場、生鮮電商、物流配送企業(yè)保持正常運營，確保生活必需品不斷檔、不脫銷;倡導村(社區(qū))零售網(wǎng)點春節(jié)期間每日營業(yè)時間不少于8小時。

九、對春節(jié)期間留潛過年的外地困難務工人員有醫(yī)療、生活、居住等需求的，及時給予臨時醫(yī)療救助、臨時生活安排、提供臨時住所等服務保障。由各區(qū)、鎮(zhèn)、街道匯總后報市衛(wèi)健委、市民政局、市人社局組織落實。

十、全市機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)人員要帶頭就地過年;倡導全市居民就地過年，非必要不出行;確需出行人員原則上不前往中高風險地區(qū);要積極營造就地過年的良好氛圍，落細落實各項保障措施，確保廣大人民群眾安心安全過好年。

來源于湖北發(fā)布