為進(jìn)一步提升布達(dá)拉宮管理處旅游接待服務(wù)水平，廣泛傳播布達(dá)拉宮歷史文化遺產(chǎn)價(jià)值，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名編外講解人員，公告如下。  

一、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；     

2、年齡不超過35周歲，即1990年7月1日及以后出生；     

3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意服務(wù)西藏、奉獻(xiàn)西藏；     

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)高原工作環(huán)境；        

5、大專及以上文化程度，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力（歷史、旅游、文博、考古、播音等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；普通話二級(jí)甲等及以上（同時(shí)具有藏語(yǔ)聽說能力、英語(yǔ)能力突出者優(yōu)先）；     

6、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求；     

7、對(duì)西藏歷史有一定認(rèn)識(shí)。   

（二）不符合招聘的主要情形 

1、未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的；     

2、在校期間受過處分的；    

3、在各級(jí)各類考錄或招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的；     

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；     

5、因違法犯罪受過刑事處罰的；     

6、違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；     

7、已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；     

8、其他不宜招聘情形的。

二、崗位職責(zé)

1、為游客提供國(guó)家通用語(yǔ)言專業(yè)講解服務(wù)；

2、解答游客咨詢，維護(hù)參觀秩序，保障服務(wù)質(zhì)量；

3、參與文化宣傳、教育活動(dòng)及臨時(shí)接待任務(wù)；

4、協(xié)助處理突發(fā)情況（如游客高原反應(yīng)、糾紛等）。

三、工作程序     

1、報(bào)名時(shí)間及方式

自本公告發(fā)布之日起，至2025年4月20日截止，請(qǐng)將報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書、個(gè)人征信報(bào)告、有效二代身份證復(fù)印件等材料發(fā)至郵箱:bugongbangongshi@126.com 咨詢電話：0891—6834362。     

2、資格審查

布達(dá)拉宮管理處按照相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審核，確定參加面試人員名單。     

3、面試

西藏歷史文化知識(shí)、布達(dá)拉宮專題講解、服務(wù)規(guī)范問答；現(xiàn)場(chǎng)模擬講解（國(guó)家通用語(yǔ)，英語(yǔ)需加試），面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。     

4、體檢和考察

根據(jù)面試總成績(jī)，從高分到低分的順序，原則上按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢須在公立三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。面試工作由布達(dá)拉宮管理處組織實(shí)施。     

5、公示

經(jīng)面試、體檢和考查等情況由西藏自治區(qū)布達(dá)拉宮管理處確定為擬錄用人員，在布達(dá)拉宮管理處微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，進(jìn)入試用期。     

6、培訓(xùn)

西藏自治區(qū)布達(dá)拉宮管理處對(duì)錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核，培訓(xùn)考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際（涵蓋布達(dá)拉宮歷史、文物保護(hù)政策、講解技巧、禮儀規(guī)范及安全預(yù)案）。     

7、試用期

1-3個(gè)月，公示后簽訂勞務(wù)合同。      

四、工資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資3500元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）+ 績(jī)效。     

2、節(jié)假日安排：年假15天、每周休息一天，節(jié)假日按《布達(dá)拉宮文創(chuàng)公司聘用工管理辦法》管理。