清明節(jié)需要加班的朋友注意!如果4月4日這天加班，公司需支付三倍工資，不能用補休抵扣;4月5日和4月6日加班公司需支付兩倍工資或安排補休。
4月4日加班有三倍工資，4月5日、4月6日加班有兩倍工資或公司安排補休。
三倍工資計算公式：月工資標準÷21.75×300%
二倍工資計算公式：月工資標準÷21.75×200%
溫馨提示
21.75為月計薪天數(shù)。
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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