清明節(jié)需要加班的朋友注意!如果4月4日這天加班，公司需支付三倍工資，不能用補(bǔ)休抵扣;4月5日和4月6日加班公司需支付兩倍工資或安排補(bǔ)休。
4月4日加班有三倍工資，4月5日、4月6日加班有兩倍工資或公司安排補(bǔ)休。
三倍工資計(jì)算公式：月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75×300%
二倍工資計(jì)算公式：月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75×200%
溫馨提示
21.75為月計(jì)薪天數(shù)。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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