漢陽區(qū)屬國企2025年計劃面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生再次招聘20名區(qū)屬國企管培生，報名時間為：3月18日9:00至4月18日12:00。下面小編便為大家?guī)碓敿?xì)招聘公告，包括招聘崗位表、薪酬待遇及招聘流程等，趕緊報名吧！

招聘崗位

招聘對象

“雙一流”建設(shè)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，應(yīng)在2025年12月31日前獲得全日制碩士或博士學(xué)歷學(xué)位（本科須取得全日制大學(xué)學(xué)歷學(xué)位）。碩士研究生年齡一般不超過28周歲（1997年1月1日以后出生），博士研究生一般不超過32周歲（1993年1月1日以后出生）。

招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3、具有招聘職位要求的專業(yè)背景和工作能力，報考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)；

4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5、符合有關(guān)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生不得報考；

2、因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務(wù)員、國有企事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報考；

3、在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不得報考；

5、報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

6、其他法律規(guī)定不得錄用的情形。

（三）崗位條件

招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1、報名時間：2025年3月18日（周二）9：00至2025年4月18日（周五）12：00

2、報名方式：報名人員點(diǎn)擊報名鏈接（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1182）進(jìn)入“2025年漢陽區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)管培生招聘”報名系統(tǒng)，注冊并填寫報名信息，上傳報名登記表掃描件、身份證和學(xué)生證掃描件、2寸免冠照片電子版、大學(xué)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（博士研究生還需提供碩士學(xué)歷學(xué)位證書掃描件）等資料，符合招聘條件人員可同時報考不超過2個職位。

（二）資格審查

1、報考人員完成網(wǎng)上報名后，招聘企業(yè)將及時對網(wǎng)上提交申請和資格審查材料進(jìn)行審核，超過報名時間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，取消招聘資格。

2、報名期間，通過資格審查的，不得改報職位或修改信息；資格審查中退回補(bǔ)充資料的，應(yīng)根據(jù)審核意見及時補(bǔ)充完善相關(guān)資料。已報名的考生要注意保持通訊暢通，并密切關(guān)注資格審查結(jié)果。

（三）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時間另行通知。通過審核的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1182）下載并打印面試準(zhǔn)考證（A4紙黑白打印）。

（四）綜合能力素質(zhì)評價

報名結(jié)束后，根據(jù)考生在網(wǎng)上報名系統(tǒng)提供的信息和相關(guān)證明材料，對考生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷、專業(yè)能力、表彰獎勵等情況進(jìn)行量化評分，以20%比例計入綜合成績。按照計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)1:5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。

（五）面試

面試初步定于2025年4月下旬，采取線下方式集中進(jìn)行，主要測試考生的專業(yè)知識和分析解決實際問題的綜合能力，以80%比例計入綜合成績。面試具體時間另行通知。

（六）考察及體檢

根據(jù)報考人員綜合成績由高到低的原則，按照招聘計劃與考察人選1:1的比例，確定考察入圍人員。因考生放棄考察資格等原因出現(xiàn)空缺的職位，根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)?？疾觳扇∩钊肟忌谠合翟L談、查閱學(xué)生檔案等方式進(jìn)行。對于通過考察沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的考生，由招聘企業(yè)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。如考察中出現(xiàn)影響聘用的情況或體檢不合格，根據(jù)招聘企業(yè)的意見，按照綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人選進(jìn)行考察和體檢，不適合進(jìn)行遞補(bǔ)的職位按規(guī)定核減或取消招聘計劃。

（七）公示

根據(jù)綜合測評和體檢考察情況確定擬聘用人選，公示時間不少于5個工作日。

（八）聘用

各招聘企業(yè)按有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員取得學(xué)歷學(xué)位證書后，簽訂正式勞動合同，辦理入職手續(xù)。不能按時畢業(yè)或未取得招聘職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

配套政策

1、漢陽區(qū)屬國企管培生由漢陽區(qū)委組織部、漢陽區(qū)國資局統(tǒng)一管理，跟蹤掌握管培生的崗位安排、教育培訓(xùn)、實踐鍛煉、履職盡責(zé)、選拔使用等情況，對綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入漢陽區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子后備隊伍；

2、按照“一對一”原則，安排能力素質(zhì)強(qiáng)、工作經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師進(jìn)行傳幫帶，并對每名管培生建立人才成長檔案；

3、適時選派到黨政機(jī)關(guān)、上級企業(yè)掛職鍛煉或交流學(xué)習(xí)；

4、符合政策條件的，享受人才公寓房租減免政策（博士研究生免3年房租，碩士研究生免2年房租）；點(diǎn)擊了解→漢陽人才政策3.0版重磅推出

5、薪酬參考市場標(biāo)準(zhǔn)，一般不低于本企業(yè)同級同類人員薪酬待遇，可結(jié)合績效情況適當(dāng)向上浮動；

6、綜合考慮企業(yè)情況和個人表現(xiàn)，入職后可安排至中層助理或項目負(fù)責(zé)人崗位；

7、符合政策條件的，可擇優(yōu)交流至漢陽區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任職；

8、報名咨詢電話：027-84211679、報名系統(tǒng)咨詢電話：400-020-1616、咨詢時間：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00（節(jié)假日除外)。