根據(jù)規(guī)定，產(chǎn)假工資和生育津貼是不可以都拿的。實際上生育津貼就是產(chǎn)假工資，計算方式為日支付標(biāo)準(zhǔn)×津貼天數(shù)。
不可以，生育津貼和產(chǎn)假期間工資不能重復(fù)享受?！吨腥A人民共和國社會保險法》明確，生育津貼是指根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育休產(chǎn)假而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用，是對工資收入的替代。生育津貼的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為女職工所在用人單位上年度職工月平均工資。
生育津貼=日支付標(biāo)準(zhǔn)×津貼天數(shù)
生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)：
①按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位實際申報繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計算;
②女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個月變動工作單位的，按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個月內(nèi)該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計算;
③用人單位繳費(fèi)不足12個月的，按實際繳費(fèi)時間內(nèi)用人單位職工月平均工資計算;
④用人單位未按規(guī)定據(jù)實繳納生育保險費(fèi)的，實際繳費(fèi)金額與應(yīng)繳費(fèi)金額產(chǎn)生的待遇差額由用人單位負(fù)擔(dān)。
生育津貼發(fā)放天數(shù)：
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