2025年未休年假補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付，日工資收入：企業(yè)等單位按職工本人月工資除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）、事業(yè)單位按職工本人全年工資收入除以全年計(jì)薪天數(shù)（261天）進(jìn)行折算。
2025年計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入，企業(yè)等單位按職工本人月工資除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）、事業(yè)單位按職工本人全年工資收入除以全年計(jì)薪天數(shù)（261天）進(jìn)行折算。職工小時(shí)工資收入按職工日工資收入除以8小時(shí)進(jìn)行折算。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
職工未休年假補(bǔ)償單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
興文石海景區(qū)門(mén)票價(jià)格和免費(fèi)優(yōu)惠政策2025
蜀南竹海景區(qū)門(mén)票價(jià)格和優(yōu)惠免費(fèi)政策2025
自貢燈會(huì)什么時(shí)候結(jié)束2025(開(kāi)放時(shí)間+門(mén)票價(jià)格)
關(guān)于我們 丨 聯(lián)系我們 丨 廣告合作 丨 誠(chéng)聘英才 丨 網(wǎng)站地圖
Copyright © 2018 武漢門(mén)戶(hù)網(wǎng) kudan.com.cn鄂ICP備16007396號(hào)-6
1
2
3
4
5