為了吸引和留住各類優(yōu)秀人才，十堰市政府不斷加大對人才政策的投入力度。本文將詳細(xì)介紹2024年十堰市人才住房補貼政策的最新內(nèi)容，包括補貼標(biāo)準(zhǔn)、申請條件等，為廣大人才提供更為全面、準(zhǔn)確的信息。

申請對象

1、第一層次人才：中國科學(xué)院、中國工程院院士，中國社會科學(xué)院學(xué)部委員；國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者；獲得國家級自然科學(xué)和社會科學(xué)重大獎項的專業(yè)技術(shù)人才；國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎、一等獎獲得者（主要完成人）；國家高層次人才（QRJH）；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；具有重大經(jīng)濟社會生態(tài)效益的國際一流學(xué)科領(lǐng)軍人才或高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目（含預(yù)備項目）團(tuán)隊；全球500強企業(yè)高級經(jīng)營管理人才（職業(yè)經(jīng)理人）等。

2、第二層次人才：國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎獲得者（近五年內(nèi)取得，項目主要完成人）；國家級“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選；國家高層次人才（WRJH）；省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家（近五年內(nèi)的專家人選）；省自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎獲得者（近五年內(nèi)取得，項目主要完成人）；省高層次人才（BRJH）；海外歸國高類科技領(lǐng)軍人才；中國500 強企業(yè)高級經(jīng)營管理人才 （職業(yè)經(jīng)理人）等。

3、第三層次人才：博士研究生（全日制）、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人員；省自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎獲得者（近五年內(nèi)取得，項目主要完成人）；享受省政府特殊津貼人員；國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人；中國民營企業(yè)500 強高級經(jīng)營管理人才（職業(yè)經(jīng)理人）等。

4、第四層次人才：碩士研究生（全日制）或副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才；省自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎獲得者（近五年內(nèi)取得，項目主要完成人）；全國地市（州）科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎獲得者（近五年內(nèi)取得，項目主要完成人）；省內(nèi)外大型企業(yè)高級經(jīng)營管理人才（職業(yè)經(jīng)理人）；省級技能大師工作室領(lǐng)銜人；擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，在國內(nèi)重點行業(yè)、重點學(xué)（專）科、重大工程、重大科技項目等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)以及重點工程急需的高端專業(yè)技術(shù)人才、管理人才和高技能人才等。

5、畢業(yè)5年內(nèi)的全日制本科生、技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生。

6、畢業(yè)5年內(nèi)的全日制高等職業(yè)院校、高等專科學(xué)校和技工院校高級工班畢業(yè)生。

申請條件

1、具備招錄、任職文件或與用人單位簽訂的正式勞動合同或工作協(xié)議；

2、本人（及配偶）在城區(qū)內(nèi)無自有房產(chǎn)或未享受其他政策性住房；

3、申請人在城區(qū)正常繳納社會保險（第一類和第二類人才不受此條件限制，東風(fēng)公司在堰單位可根據(jù)社會保險繳納實際情況確定）。

補貼政策

1、第三類、第四類、第五類、第六類人才可采取實物配租方式實施保障，租金參照城區(qū)公租房租金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三類、第四類人才可免租金入住3年，第五類、第六類人才按照城區(qū)公租房租金標(biāo)準(zhǔn)全額繳納租金。

2、第一類、第二類人才，采取實物分配的方式實施保障。按照一事一議原則，經(jīng)議定，可向第一、第二類人才贈送1套高端人才住房，也可以成本價向第三類、第四類、第五類、第六類人才出售。

補貼標(biāo)準(zhǔn)

1、租房補貼

第三類、第四類人才每人每月分別按1200元和800元標(biāo)準(zhǔn)給予補助，第五類人才每人每月分別按150元標(biāo)準(zhǔn)給予補助。

2、購房補貼

第三類人才補貼20萬元、第四類人才補貼10萬元、第五類人才補貼3萬元、第六類人才補貼1萬元。市（區(qū)）事業(yè)單位引進(jìn)人才的購房補貼：第三類人才10萬元、第四類人才5萬元，由所屬財政承擔(dān)。同時鼓勵城區(qū)各房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對人才購買商品房另行給予購房優(yōu)惠。