勞動監(jiān)察大隊和勞動局都是負責什么的，有什么區(qū)別呢，關于勞動監(jiān)察大隊和勞動局你知道都是管什么的么，以下是介紹。

一、勞動監(jiān)察大隊和勞動局有什么區(qū)別

1、勞動監(jiān)察大隊：隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，主要的工作是承擔人力資源和社會保障局授權委托的指導開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能的工作。

勞動局：分為勞動分局和勞動就業(yè)服務中心兩個單位。勞動分局主要的工作職責就是：貫徹執(zhí)行國家和省市有關勞動工作的方針政策，組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2、勞動監(jiān)察大隊：負責督促用人單位和勞動者依法辦理各種工作，負責勞動合同 的推行和管理工作。認真接待群眾來信、及時受理對違反勞動保障法律或者規(guī)章的行為的舉報。

勞動局：負責綜合、計劃工作;鎮(zhèn)區(qū)就業(yè)服務機構建設的指導和協(xié)調工作;勞動就業(yè)，科學技術研究，成果推廣應用等。

3、勞動監(jiān)察大隊：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實現(xiàn)”三個代表“的思想，為構建社會主義和諧社會所做重要服務。

勞動局：轄區(qū)內勞動力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)的服務工作;勞動力市場信息網(wǎng)絡建設工作;流動就業(yè)統(tǒng)計工作;臨時工 調配費核繳工作。

二、勞動監(jiān)察大隊的職責

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐”三個代表“重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。

2、開展普法教育 工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為;具體承辦局各執(zhí)法單位提請需要實施行政處罰 的案件。

3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續(xù)。

4、負責勞動合同的推行和管理工作。

5、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。

6、協(xié)助做好勞動爭議 案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁 委員會處理。

7、對立案的勞動保障監(jiān)察案件進行調查取證，并提出處理意見。

8、做好勞動力市場、職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構的管理、監(jiān)督工作。