天津市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布了《關(guān)于做好一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策有關(guān)工作的通知》。那補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦流程等重點(diǎn)信息，可以來詳細(xì)了解看看。

一、補(bǔ)貼對象

招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16至24歲青年、登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同，并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)1個月以上的本市參保企業(yè)(含以單位形式參保的個體工商戶)，可申請享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼(勞務(wù)派遣單位暫不享受)。

2023屆普通高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時間為2023年1至12月，取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生。

離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，是指2021年7月和2022年7月后，本市教育部門移交的實(shí)名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員，或經(jīng)人力資源社會保障部比對下發(fā)的高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員。

登記失業(yè)的16至24歲青年，是指在本市進(jìn)行失業(yè)登記，2023年失業(yè)登記處于有效狀態(tài)，與企業(yè)簽訂勞動合同并參加社會保險(xiǎn)，且簽訂勞動合同時年齡在16至24歲(年齡計(jì)算到月)的人員。

登記失業(yè)半年以上人員，是指在本市進(jìn)行失業(yè)登記6個月以上(2023年失業(yè)登記處于有效狀態(tài))，與企業(yè)簽訂勞動合同并參加社會保險(xiǎn)，且勞動合同起始日期與失業(yè)登記日期間隔半年(該時間段內(nèi)失業(yè)登記均為有效狀態(tài))以上(即勞動合同起始日期-失業(yè)登記經(jīng)辦日期≥半年)的人員。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按照每招用1人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

同一人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，不能重復(fù)使用。一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼與一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助不能重復(fù)享受。

三、經(jīng)辦流程

一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼審核發(fā)放工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。

(一)申請。具備申報(bào)條件的企業(yè)，于2023年12月31日(含)前，填寫《企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)表》(見附件)，向經(jīng)營地所在區(qū)人社局提出申請。2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍(學(xué)歷)在線驗(yàn)證報(bào)告或畢業(yè)證書復(fù)印件。

(二)審核。區(qū)人社局依托信息系統(tǒng)對人員身份、勞動合同、就失業(yè)登記、社保繳納、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助發(fā)放情況等相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，3個工作日內(nèi)完成審核。

其中，2023屆普通高校畢業(yè)生通過金保二期人力資源社會保障部共享信息查詢模塊“高校學(xué)歷、姓名及證件號碼查詢”接口查詢核實(shí)。

離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生身份通過本市教育部門移交的實(shí)名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息，或經(jīng)人力資源社會保障部比對下發(fā)的高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息進(jìn)行核實(shí)。

(三)公示。對審核合格的，區(qū)人社局將申請享受補(bǔ)貼情況進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括：企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼(組織機(jī)構(gòu)代碼)、擬補(bǔ)貼人數(shù)、擬補(bǔ)貼金額等情況。

(四)撥付。公示無異議的，區(qū)人社局于次月前10個工作日內(nèi)，將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶，并將補(bǔ)貼明細(xì)報(bào)北方人才市場中天人力中心。

四、工作要求

(一)提高思想認(rèn)識。一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼是支持企業(yè)吸納就業(yè)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)的重要舉措，各區(qū)人社局、財(cái)政局要高度重視，密切協(xié)調(diào)配合，提高工作效率，確保政策盡快落地見效。

(二)加強(qiáng)政策宣傳。各區(qū)人社局要依托各級公共就業(yè)服務(wù)力量，采取專題宣講、發(fā)放政策明白紙、上門服務(wù)等方式，多渠道廣泛宣傳解讀政策內(nèi)容，提高政策知曉度。

(三)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。各區(qū)人社局要嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)辦流程，充分利用信息化手段，提高經(jīng)辦水平，補(bǔ)貼審核發(fā)放數(shù)據(jù)及時全部錄入金保二期系統(tǒng)。對能通過信息系統(tǒng)核實(shí)的信息，原則上不得要求企業(yè)提供證明材料。

(四)加強(qiáng)監(jiān)管核查。各區(qū)人社局要落實(shí)經(jīng)辦管理責(zé)任，加強(qiáng)信息比對核查和事中事后監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)。對提供虛假材料、騙取套取補(bǔ)貼等問題，及時追回補(bǔ)貼資金，并按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。北方人才市場中天人力中心要做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，按規(guī)定對政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼所需資金由就業(yè)補(bǔ)助資金列支，在市財(cái)政對區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金時，作為分配因素統(tǒng)籌安排。各區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)做好資金具體保障工作。

本通知自印發(fā)之日起施行，有效期至2023年12月31日。此前一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

附件：企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)表

https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202311/W020231108625475911620.docx