大學畢業(yè)后暫時沒找到工作，能否交社保?公司試用期間應該繳納社保嗎?每年畢業(yè)季，都會有同學詢問這兩個問題，那下面就來跟大家進行說明。

畢業(yè)沒找到工作怎么交社保

按照社會保險有關規(guī)定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，都可以按照靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

勞動年齡段內的靈活就業(yè)人員在武漢市參加職工基本養(yǎng)老保險，不受戶籍限制，退休后可以與企業(yè)職工一樣按月領取基本養(yǎng)老保險待遇。

后續(xù)找到工作社保怎么辦

在武漢市以靈活就業(yè)人員身份參保后,后續(xù)又找到用人單位就業(yè)的, 參保人先完成在靈活就業(yè)窗口的繳費等業(yè)務后，再由用人單位辦理續(xù)保業(yè)務，將參保關系接續(xù)到用人單位，并隨用人單位繼續(xù)參保繳費，其中個人繳費部分由本人承擔。

溫馨提示：

靈活就業(yè)人員參保關系接續(xù)到用人單位時，要與用人單位做好配合銜接，確保不因中斷繳費而影響個人權益。

試用期間繳納社保嗎按照參保政策規(guī)定，無論試用期長短、職工最終能否被用人單位轉正錄用，用人單位都應依法為職工參加社會保險。若不按規(guī)定參保繳費，社保權益無法得到及時有效保障。

注意事項

切勿因為用人單位以現金等形式補償或補貼，而放棄參加社會保險。參加社會保險并依法據實申報繳納社會保險費是用人單位和職工的法定義務，該項義務不能由用人單位和職工通過約定變更或者放棄。因此，用人單位不按規(guī)定為職工參加社會保險屬于違法行為，即使雙方有過約定也屬無效約定。若不按規(guī)定參保繳費，社保權益無法得到及時有效保障。