防暑降溫費(fèi)也就是高溫補(bǔ)貼，各地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時間也是有所差異，大家根據(jù)自己所在地來了解。

一、2023年防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定

用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫，調(diào)整作業(yè)時間，但因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外：

1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計(jì)不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

防暑降溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍可以根據(jù)不同地區(qū)、行業(yè)和政策規(guī)定而有所差異。一些企業(yè)、組織或政府可能會設(shè)定具體的溫度閾值和工作時間要求，根據(jù)實(shí)際情況向員工支付防暑降溫費(fèi)。這些費(fèi)用可以用于購買清涼飲品、防暑用品、空調(diào)設(shè)備、冷氣衣物等，以幫助員工在高溫環(huán)境下更好地工作或居住。

需要注意的是，防暑降溫費(fèi)的發(fā)放與地區(qū)、行業(yè)和政策相關(guān)，并非普遍適用。具體的規(guī)定和政策可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)和相關(guān)規(guī)定來確定。建議咨詢所在地的勞動部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)以獲取準(zhǔn)確的信息。

二、2023年防暑降溫費(fèi)什么時候發(fā)放？發(fā)哪幾個月？

2023年防暑降溫費(fèi)6月份開始發(fā)放，發(fā)放4個月，分別是6月、7月、8月、9月。下面帶來2023年部分地區(qū)防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.廣東

廣東高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是300元/月，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元，發(fā)放時間為6月-10月。

2.天津

每到夏季，天津市的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工都能領(lǐng)到防暑降溫費(fèi)。按規(guī)定，每年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放時間為6、7、8、9月，共4個月。防暑降溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，是每天35元。

3.北京

根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定，北京市按照相關(guān)規(guī)定將繼續(xù)在6-8月份發(fā)放高溫津貼，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。

4.陜西

35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元。發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。

5.山西

從山西省人社廳傳來消息，今年6月至8月，高溫作業(yè)的勞動者可享受每人每月240元高溫津貼，未按規(guī)定支付高溫津貼的單位將受到罰款。

6.山東

根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳<關(guān)于發(fā)布企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知>》(魯人社發(fā)〔2021〕64號)規(guī)定，從事室外和高溫作業(yè)人員，每人每月300元;非高溫作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。

7.安徽

安徽省規(guī)定，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每工作日不低于15元，但這是最低標(biāo)準(zhǔn)。此外，還規(guī)定防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。

8.廣西

按月計(jì)發(fā)的,每人每月250元至300元;按天計(jì)發(fā)的，每人每天11.5元至13.8元。用人單位的高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。