2023年軍隊(duì)文職招聘公告來啦，報(bào)名時(shí)間為5月4日8:00至5月10日18:00，大家感興趣的可以通過軍隊(duì)人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

一、招考崗位

主要是中央軍委后勤保障部某單位檔案管理員兼司機(jī)、司機(jī)，中央軍委機(jī)關(guān)事務(wù)管理總局某單位食堂管理員、維修工、保管員、汽車修理工、炊事員、網(wǎng)絡(luò)管理員、監(jiān)控技師、音像技師、理發(fā)員、設(shè)施設(shè)備維護(hù)員、消防員、鍋爐工、水暖工、出納、司機(jī)等專業(yè)技能類崗位。

二、招考對(duì)象

招考對(duì)象為符合規(guī)定報(bào)考條件的社會(huì)人員（含已退役軍人），并具備招考崗位計(jì)劃明確的戶籍、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件。

三、報(bào)考條件

（一）政治條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員政治考核的標(biāo)準(zhǔn)條件。

（二）學(xué)歷條件

報(bào)考技術(shù)工崗位應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，普通工崗位應(yīng)具有高中（中專）以上學(xué)歷。

（三）資格條件

報(bào)考專業(yè)技能三級(jí)至五級(jí)技術(shù)工崗位，應(yīng)當(dāng)分別取得相應(yīng)專業(yè)（工種）的高級(jí)技能、中級(jí)技能、初級(jí)技能職業(yè)資格，招考崗位屬于軍隊(duì)特有技能鑒定工種的，在其他條件符合的基礎(chǔ)上可先行報(bào)名，招考過程中一并組織職業(yè)技能等級(jí)考核鑒定。報(bào)考普通工崗位的，應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)水平或工作能力。

（四）身體條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員體格檢查的標(biāo)準(zhǔn)條件。

（五）年齡條件

截至2023年6月30日，年齡不超過35周歲（1987年7月1日以后出生）。

（六）戶籍條件

除招考崗位計(jì)劃明確不作戶籍限制的崗位外，報(bào)考對(duì)象的戶籍所在地應(yīng)當(dāng)與用人單位屬于同一?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）。

（七）其他條件

在符合以上基本條件的前提下，具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)崗位需要確定，具體見招考崗位計(jì)劃明確的有關(guān)條件。

報(bào)考人員取得學(xué)歷和職業(yè)資格截止時(shí)間為2023年6月30日。

四、招考程序

（一）公布招考信息

中央軍委后勤保障部通過軍隊(duì)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn或者h(yuǎn)ttp://81rc.81.cn）發(fā)布公告，并公示招考崗位計(jì)劃。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間為5月4日8:00至5月10日18:00。報(bào)考人員根據(jù)招考信息登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)《2023年軍隊(duì)公開招考專業(yè)技能崗位文職人員報(bào)名系統(tǒng)》，按照?qǐng)?bào)名流程及要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，選擇用人單位和招考崗位，符合優(yōu)待加分條件的選擇相應(yīng)加分理由。選擇崗位時(shí)，需逐項(xiàng)確認(rèn)本人是否符合相應(yīng)條件，因個(gè)人原因填錯(cuò)信息、誤報(bào)崗位的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

2、報(bào)考人員確認(rèn)并提交報(bào)名信息后，不可更改，無需繳費(fèi)，直接進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)，有關(guān)資格相關(guān)證明材料提交、資格審核結(jié)果均由用人單位采取電話、短信等方式另行告知，考生本人應(yīng)保持通訊暢通。

（三）加分資格審核

1、對(duì)通過報(bào)名資格審核且取得理論考試有效成績(jī)的下列人員，理論考試成績(jī)享受加分優(yōu)待：

①軍隊(duì)烈士的配偶子女、因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹，加10分。

②現(xiàn)役軍人、當(dāng)年（2023年）退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女，在軍隊(duì)工作年限滿5年的社會(huì)用工，以及服役年限滿5年的退役軍人，加5分。

③參加由中央軍委或者中央軍委機(jī)關(guān)部門批準(zhǔn)的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的軍事行動(dòng)、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)的社會(huì)用工和退役軍人，經(jīng)派出用人單位鑒定表現(xiàn)突出的，加5分。其中，屬于軍隊(duì)烈士和因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹的，加15分；屬于現(xiàn)役軍人、當(dāng)年（2023年）退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的，加10分。

2、報(bào)考人員同時(shí)符合上述各項(xiàng)規(guī)定加分情形的，理論考試成績(jī)加分分?jǐn)?shù)不累計(jì)，按照最高情形確定。

3、用人單位適時(shí)通過在線審核或現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)的方式確認(rèn)加分資格，具體時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。

（四）考試考核

1、5月17日9:00至5月20日18:00，用人單位采取電話、短信等方式，通知考生領(lǐng)取或網(wǎng)絡(luò)打印本人準(zhǔn)考證，考生屆時(shí)憑準(zhǔn)考證和居民身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加用人單位集中組織的理論考試與技能考核，理論考試、技能考核滿分均為100分。

2、理論考試（政治理論20分、專業(yè)知識(shí)80分）具體日期由用人單位結(jié)合實(shí)際確定，一般以準(zhǔn)考證顯示的時(shí)間或用人單位電話、短信等形式通知的時(shí)間為準(zhǔn)?？荚嚱Y(jié)束后，用人單位按照90%考生上線的比例，劃定理論考試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的（含政策加分），按照理論考試成績(jī)由高到低，并結(jié)合資格條件審核情況，以崗位計(jì)劃招考人數(shù)1:3的比例確定考試入圍人員名單參加技能考核，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布，考生可同步登錄《2023年軍隊(duì)公開招考專業(yè)技能崗位文職人員成績(jī)查詢?nèi)肟凇凡樵儌€(gè)人具體成績(jī)。未入圍人員和資格條件審核不合格人員不參加技能考核。

3、技能考核（操作技能60分、綜合素質(zhì)40分）具體時(shí)間安排和形式方法由用人單位確定，并通過電話、短信等形式通知入圍人員，請(qǐng)保持相關(guān)聯(lián)絡(luò)方式暢通，因考生本人原因48小時(shí)內(nèi)未取得聯(lián)系的，取消報(bào)考資格。

4、理論考試和技能考核總成績(jī)按照百分制折算，其中理論考試成績(jī)（含政策加分）占40%，技能考核成績(jī)占60%。

（五）確定預(yù)選對(duì)象

用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:2的比例，根據(jù)理論考試和技能考核總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象，其中，技能考核成績(jī)低于60分的，不得作為預(yù)選對(duì)象；總成績(jī)相同的，依次按照技能考核成績(jī)、操作技能分項(xiàng)成績(jī)確定排名。

（六）體格檢查和政治考核

1、用人單位統(tǒng)一組織預(yù)選對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢在規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)，向用人單位申請(qǐng)一次復(fù)檢。符合規(guī)定參加復(fù)檢的，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。其中，對(duì)可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目，體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)不予復(fù)檢，體檢結(jié)論以初檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2、體檢合格的預(yù)選對(duì)象由用人單位協(xié)商相關(guān)縣（市、區(qū)）兵役機(jī)關(guān)統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織進(jìn)行政治考核。

（七）確定擬錄用對(duì)象和公示

1、對(duì)體檢和政治考核合格的預(yù)選對(duì)象，用人單位根據(jù)考試考核總成績(jī)由高到低確定擬錄用對(duì)象。擬錄用對(duì)象自愿放棄擬錄用資格的，用人單位可以按照理論考試和技能考核總成績(jī)由高到低，依次從體檢和政治考核合格的預(yù)選對(duì)象中遞補(bǔ)。

2、中央軍委后勤保障部將用人單位擬錄用對(duì)象名單通過軍隊(duì)人才網(wǎng)對(duì)外公示（公示期為5個(gè)工作日），同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期結(jié)束后，用人單位通過電話、短信等方式通知公示無異議或反映問題不影響錄用的對(duì)象到崗試用。

（八）審批錄用

1、用人單位按照規(guī)定權(quán)限審批擬錄用對(duì)象，首次聘用合同期限為1年。新錄用人員實(shí)行試用期，時(shí)間為2個(gè)月。試用期考核不合格的新錄用人員，取消錄用資格。

2、資格條件審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。