2023年湖北省出臺加強科技激勵若干措施,包含激勵企業(yè)加大科技投入、激勵科技平臺提升創(chuàng)新效能、激勵青年科研人員創(chuàng)新發(fā)展、激勵科研團隊潛心研究和激勵科研人員轉化科技成果等方面,下面一起了解下!
1、激勵企業(yè)加大科技投入。圍繞基礎研究、技術開發(fā)、成果轉化等科技創(chuàng)新全鏈條,對企業(yè)增加研發(fā)投入、建設研發(fā)機構、購買先進技術成果等科研活動,給予最高500萬元獎補支持。
2、激勵科技平臺提升創(chuàng)新效能。激勵與約束并重,通過績效評價獎優(yōu)罰劣,對優(yōu)秀的給予獎補支持,對不合格的予以整改淘汰。
3、激勵青年科研人員創(chuàng)新發(fā)展。采取提高科技計劃立項比例、設立專項支持培養(yǎng)、優(yōu)化考核評價方式等多種舉措,加大青年科研人員培育力度。
4、激勵科研團隊潛心研究。實施“基礎研究特區(qū)計劃”,支持優(yōu)勢科研團隊開展目標導向的自由探索。實行年薪制等靈活多樣的分配形式,鼓勵科研團隊骨干全時全職承擔重點科技任務。
5、激勵科研人員轉化科技成果。擴大職務科技成果賦權改革試點范圍,推動高校、科研機構建立“人才之家”,為轉化科技成果的科研人員提供更優(yōu)服務、更強保障。
6、改進科研項目及經費管理,減輕科研人員事務性負擔,保障專職科研人員工作時間不少于4/5用于科研。
7、優(yōu)化科技創(chuàng)新稅收服務,確保稅收優(yōu)惠政策“應享盡享”。
8、鼓勵盡職免責擔當作為,營造勇于探索、寬容失敗的創(chuàng)新氛圍。
9、優(yōu)化科技創(chuàng)新考核機制,激勵市(州)切實把科技創(chuàng)新擺在經濟社會發(fā)展全局中的核心位置,激勵國有企業(yè)加大研發(fā)投入。
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