疫情之后，不少企業(yè)受到重創(chuàng)，同時很多人期待重新找到新的上班地點。不過就目前來看投遞簡歷人員下降至83%，同時疫情恢復第一周的平均工資會上漲，不過具體情況是怎樣的，我們還要急需來看。
國務院聯(lián)防聯(lián)控機制于2月9日召開新聞發(fā)布會介紹，截止到2月7日,全國口罩生產企業(yè)按產能計算的復工率已經達到73%;全國重點監(jiān)測的糧食生產、加工企業(yè)的復工率達94.6%;天然氣、電力、成品油供應充足;民航、鐵路、水路運輸網絡運營正常。
2月10日多家上市公司在投資者互動平臺等互聯(lián)網渠道上表示，做好防護措施后，將嚴格按照所在地區(qū)政策進行復工。除了疫情嚴重地區(qū)，預計八成以上的上市公司本周將陸續(xù)復工。
超半數的企業(yè)推遲復工時間至2月10日，春節(jié)后復工(2月3日-10日)第一周的企業(yè)招聘職位數較2019年同期下降71.66%，求職者對疫情影響的調整更為靈敏，簡歷投遞數量同比銳減83.35%。同時，為企業(yè)提供專業(yè)服務/咨詢的相關行業(yè)、醫(yī)藥/生物工程行業(yè)、線上教育行業(yè)的招聘職位數占比上升。
某人力機構10日發(fā)布的調研報告顯示，新冠肺炎疫情并沒有影響招聘薪酬的漲勢，節(jié)后復工第一周全國38個核心城市的平均招聘薪酬為9311元/月，比去年同期(8311元/月)提高14.52%。金融業(yè)招聘薪酬依然領先，基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均招聘薪酬高達14428元/月，且同比增速超過30%。
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