武漢音樂學(xué)院發(fā)布最新專項(xiàng)招聘公告，這次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘18名工作人員。崗位信息和報(bào)名方式，下方有詳細(xì)介紹。

一、單位簡介

武漢音樂學(xué)院是我國中部地區(qū)唯一獨(dú)立設(shè)置的高等音樂學(xué)府，是全國首批碩士學(xué)位授予單位，是湖北省首批重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位，是湖北省首批國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高?！，F(xiàn)有藝術(shù)學(xué)、馬克思主義理論(思想政治教育)學(xué)科，音樂、舞蹈專業(yè)學(xué)位類別4個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)校音樂表演國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心是全國2個(gè)音樂類國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心之一，音樂與舞蹈學(xué)是湖北省首批國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件和崗位表

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)崗位表

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月11日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受其它報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過武漢音樂學(xué)院招聘網(wǎng)站注冊報(bào)名。每名應(yīng)聘者最多報(bào)考2個(gè)崗位。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在35周歲及以下，即為1989年1月1日以后出生，其他以此類推。留學(xué)歸國人員取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位，以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘者畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2025年7月31日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件或未能提交相關(guān)材料的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者須在武漢音樂學(xué)院招聘網(wǎng)站上傳下列材料：

①本人有效身份證(正反面)、登記照。

②就讀大學(xué)以來的各階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(國(境)外應(yīng)屆生可提供有關(guān)部門出具的預(yù)畢業(yè)證明，其他應(yīng)屆生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及蓋章后的就業(yè)推薦表)。

③政治面貌要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的崗位應(yīng)聘者須上傳中共黨員身份證明材料。

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

3.凡與武漢音樂學(xué)院教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

五、考核

專任教師崗位免筆試，考核采取面試方式進(jìn)行。管理教輔崗位需筆試，考核采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過武漢音樂學(xué)院人事處“人才引進(jìn)”欄另行通知。

(一)專任教師崗位

1.面試：專任教師崗位主要考核專業(yè)能力、綜合素質(zhì)。

①專業(yè)能力：科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文、演奏演唱表演等，詳情見后續(xù)發(fā)布的有關(guān)公告;

②綜合素質(zhì)：教學(xué)能力、現(xiàn)場回答問題(含思想政治素質(zhì)、招聘崗位相關(guān)內(nèi)容)。

2.總成績核算：考核總成績(面試成績)=專業(yè)能力*50%+綜合素質(zhì)*50%。計(jì)算成績時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)管理教輔崗位

1.筆試：筆試科目為綜合能力測試，主要考察應(yīng)聘者的崗位所需專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)及文字表達(dá)能力等。

筆試采取閉卷的方式，滿分100分。考后根據(jù)題本難易程度、成績分布等，劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績合格的應(yīng)聘者中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照各崗位招聘計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試人選(比例內(nèi)人選末位成績并列的，全部入圍);不足1:5的，筆試成績達(dá)到合格線的均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、崗位所需專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

3.總成績核算：考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計(jì)算成績時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)各崗位面試均實(shí)行百分制，滿分100分。面試當(dāng)場打分，面試成績現(xiàn)場告知。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格線的方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、心理測試、體檢與考察

(一)根據(jù)應(yīng)聘者考核總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入心理測試、體檢和考察人選。若專任教師同一招聘崗位出現(xiàn)總成績相同時(shí)，則進(jìn)行加試，加試形式為面試，加試成績高者排名在前。若管理教輔崗位出現(xiàn)總成績相同時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先。

(二)心理測試及體檢由我校統(tǒng)一組織，在湖北省三甲醫(yī)院進(jìn)行。心理測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)對心理測試和體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)考生自愿放棄或心理測試、體檢、考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

七、公示及備案

(一)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢音樂學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由我校調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請備案。

八、聘用

(一)對公示期滿無異議的，向省人社廳申請聘用備案。經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同，約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對聘用人員實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)擬聘用人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。我?？砂凑諐徫豢偝煽兣琶来芜f補(bǔ)，重新辦理上述有關(guān)手續(xù)。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員取得報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書后方可辦理聘用備案，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和武漢音樂學(xué)院網(wǎng)站為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢音樂學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

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