11月2日，武漢人才集團(tuán)有限公司發(fā)布最新招聘公告，本次計(jì)劃面向全社會(huì)公開招聘16名工作人員。有意向的朋友可以詳細(xì)了解，預(yù)祝大家都能應(yīng)聘順利。

一、招聘職位及條件

(一)招聘崗位

1、集團(tuán)公司本部

經(jīng)營(yíng)管理部(投資發(fā)展部) 投資高級(jí)主管

黨委工作部(董事會(huì)辦公室) 黨委事務(wù)高級(jí)經(jīng)理/高級(jí)主管

黨委工作部(董事會(huì)辦公室) 黨委事務(wù)主管

綜合管理部 綜合事務(wù)高級(jí)經(jīng)理/高級(jí)主管

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部 財(cái)務(wù)(審計(jì))高級(jí)主管/主管

2、集團(tuán)公司事業(yè)部

科技信息事業(yè)部 人才信息化平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)維高級(jí)主管/主管

教育培訓(xùn)事業(yè)部 教育培訓(xùn)總監(jiān)

人才服務(wù)事業(yè)部 人才服務(wù)總監(jiān)

人才服務(wù)事業(yè)部 人才服務(wù)主管

3、集團(tuán)公司二級(jí)全資企業(yè)

(1)武漢人才服務(wù)發(fā)展有限公司

市場(chǎng)部 總監(jiān)

市場(chǎng)部 招聘主管

市場(chǎng)部 業(yè)務(wù)經(jīng)理

(2)武漢光谷人才市場(chǎng)有限公司

市場(chǎng)部 總監(jiān)

(3)武漢人才市場(chǎng)評(píng)薦有限公司

綜合部 財(cái)務(wù)經(jīng)理

招聘部 總監(jiān)

策展部 活動(dòng)策劃主管

具體崗位要求詳見招聘崗位一覽表。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

3.具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益;

4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

6.具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

二、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員于即日起至2023年11月10日17：30，登錄武漢掌上人才網(wǎng)，點(diǎn)擊“招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)，點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按要求完整填寫個(gè)人信息。

(二)資格審查

經(jīng)過簡(jiǎn)歷初篩的人員，由招聘工作專班通知報(bào)考人員將資格審查材料電子版發(fā)送到指定郵箱dangban@whzsrc.com(材料包括本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證書、職稱證書、《應(yīng)聘報(bào)名表》(后附)，以文件壓縮包形式發(fā)送，以“應(yīng)聘崗位-姓名”命名)，招聘工作專班對(duì)資格審查材料進(jìn)行初審，提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過審查。

(三)綜合測(cè)試

資格審查合格者進(jìn)入綜合測(cè)試，綜合測(cè)試采取筆試、職業(yè)技能測(cè)試+面試等形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)素養(yǎng)等方面，具體形式另行通知。成績(jī)由高到低排序，按1:2確定考察對(duì)象。

(四)考察及體檢

考察工作由招聘工作專班進(jìn)行，全方位考察擬考察對(duì)象的綜合素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職位匹配、資格條件、遵紀(jì)守法等情況，核實(shí)報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。對(duì)考察不合格人員不予聘用。

考察合格人員須統(tǒng)一前往醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用?？疾旌腕w檢合格者辦理錄用手續(xù)。

三、聘用管理

對(duì)符合聘用條件的人員，辦理入職手續(xù)后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘人員，將綜合考慮個(gè)人實(shí)際、崗位職責(zé)、企業(yè)發(fā)展等情況，根據(jù)集團(tuán)公司管理規(guī)定確定薪酬待遇。

四、其他

(一)應(yīng)聘人員限報(bào)名一個(gè)崗位。集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

(三)本公告未盡事宜，由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘報(bào)名表：

https://www.whzsrc.com/serverUploadfile/202311/ca800ff248a34aed828e833e78e8858e.docx

招聘崗位一覽表：

https://www.whzsrc.com/serverUploadfile/202311/21225c0939964c02a13eaaac6c287ee6.xlsx