武漢東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)發(fā)布公開招聘編外制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員的公告。本次計劃招聘38人，具體報名方法下方有詳細介紹，希望大家都能找到喜歡的工作。

一、招聘對象

計劃招聘醫(yī)、藥、護、劑、財務(wù)等崗位共計38人(詳見附件1)

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

6、崗位所需要的其它條件。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序及方式

(一)發(fā)布招聘公告

即日起在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進行崗位查詢。

(二)網(wǎng)上報名

1、提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于9月5日中午12:00至9月14日下午17：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)首頁的“招聘·考試”頁面，點擊“網(wǎng)上報名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應(yīng)聘人員提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

2.查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員9月5日中午12:00起登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費確認(rèn)

通過網(wǎng)上報名審核的應(yīng)聘人員,按鄂價費規(guī)〔2011〕100號規(guī)定，須及時登錄武漢掌上人才網(wǎng)“招聘·考試”欄目，“在線繳費”窗口，選擇本人報考崗位并繳納報名費，以確認(rèn)報名成功。繳費時間9月6日中午12:00至9月15日下午17:00，9月15日下午17：00之后繳費的無效，繳費時間以系統(tǒng)顯示的到賬時間為準(zhǔn)，到賬有時差，請務(wù)必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。

(四)免筆試資格認(rèn)定

1.報考全科、臨床、兒科、婦科、中醫(yī)、藥師、技師崗位的考生，取得中級及以上資格證書的專技人員，可以申請免筆試，免筆試人員須攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進行資格認(rèn)定。

2.免筆試手續(xù)辦理時間、地點及審核所需資料。

時間：2023年9月5日至2023年9月14日(工作日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30);

地點：梨園醫(yī)院家屬區(qū)7棟1單元衛(wèi)生健康辦公室1002房間，聯(lián)系電話88709379;

審核所需資料：《免筆試申請表》(附件2)、身份證、符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、1寸登記彩照1張。(以上資料均審原件收復(fù)印件1份)

3.未按時參加免筆試資格認(rèn)定的，視同放棄免筆試資格。通過免筆試資格認(rèn)定的人員不需進行網(wǎng)上報名及繳費，可直接進入面試，不占各崗位入圍面試人員的比例，面試成績即為個人綜合成績。免筆試人員名單將在武漢掌上人才網(wǎng)進行公示。

(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時間另行通知。屆時通過審核并繳費的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

(六)筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識+公文寫作》，筆試實行百分制，筆試時間、地點以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。筆試結(jié)束后，適時在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

(七)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:7比例確定資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。具體時間地點另行通知，不按照規(guī)定時間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補。通過資格復(fù)審的考生即進入面試環(huán)節(jié)。

(八)面試

面試具體時間及地點另行通知，具體事宜請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

(九)綜合成績計算

按照筆試成績和面試成績4：6比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以面試成績進行排名。

對于崗位招聘人數(shù)與進入面試的人數(shù)未達到1:7比例的，實行面試成績合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績需達到75分以上(含75分)，方能進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(十)考核、體檢

考核工作由用工單位進行，全方位考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，由用人單位根據(jù)實際崗位需求進行遞位補錄。

(十一)聘用管理

1、按規(guī)定公布招聘結(jié)果和擬聘用人員基本情況。公示時間為5個工作日，對公示中反映有影響錄用問題的，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予錄用。

2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理入職手續(xù)，工作人員實行人才派遣的用工方式，由第三方簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理“五險一金”，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用;考核不合格的人員解除勞動合同。

本次衛(wèi)生健康局、公共衛(wèi)生服務(wù)中心(疾病預(yù)防控制中心)的編外制工作人員年綜合收入 10萬元左右(含單位和個人繳納五險一金部分);社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘的護士、財務(wù)人員及收費員的年綜合收入 8 萬元左右(含單位和個人繳納五險一金部分)，全科、臨床、兒科、婦科、中醫(yī)、藥師、技師崗位的年綜合收入 10萬元左右(含單位和個人繳納五險一金部分)。

四、其他事項

1、公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)及其微信公眾號“武漢掌上人才”進行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。

2、資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。

3、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4、未盡事宜由武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

5、報名政策咨詢電話：027-88709379

報名系統(tǒng)咨詢電話：027-83363007，027-83363008，請在工作日工作時間內(nèi)9:00-12:00、14:30-17:30撥打，其余時間不受理。

附件1：https://www.whzsrc.com/serverUploadfile/202309/a91b7a9aedc2411685ebe113d5118853.xlsx

附件2：https://www.whzsrc.com/serverUploadfile/202309/259d4124d30e4e68bcf0975b5c710d6c.docx