湖北是教育重點城市，也是人才輩出的地方，隨著科技不斷發(fā)展，對高科技人才的需求也越來越多，人才培養(yǎng)也成了今年的工作重點，人才強省戰(zhàn)略規(guī)劃也在進一步完善。

2021年，湖北省深入實施新時代人才強省戰(zhàn)略，高層次人才加快集聚，高能級創(chuàng)新平臺加快建設，高質量人才政策體系加快構建，人才引領效能持續(xù)提升，人才發(fā)展與科技創(chuàng)新相互成就，為我省取得疫后重振決定性成果提供了強勁支撐。

科教優(yōu)勢實質是人才優(yōu)勢，科技強省實質是人才強省

創(chuàng)新驅動本質上是人才驅動，人才驅動首先要驅動人才。要錨定科技強省、人才強省建設目標，以創(chuàng)建武漢具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心和湖北東湖綜合性國家科學中心為重要抓手，努力在打造全國重要人才中心和創(chuàng)新高地上邁出更大步伐，打響“湖北成就人才，人才成就湖北”品牌，聚天下英才來湖北創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。要以策略精準保障戰(zhàn)略實施，推進人才強省戰(zhàn)略實施路徑化、項目化；以科學布局引領有序建設，加快打造人才創(chuàng)新發(fā)展平臺；以重點突破帶動整體提升，將人才工作緊緊嵌入全省經濟社會發(fā)展大局，真正把“第一資源”轉化為高質量發(fā)展的“第一動力”。

湖北有能力源源不斷培養(yǎng)造就更多優(yōu)秀人才

要聚焦培育人才資源競爭優(yōu)勢，深入實施戰(zhàn)略科學家梯隊成長工程，見苗澆水、精準滴灌，努力在建設戰(zhàn)略人才力量上取得更大成效；實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，發(fā)揮高校院所和科研平臺人才培養(yǎng)作用，以項目聚人才、以人才帶項目，加快造就一批基礎研究人才、卓越工程師、大國工匠和能工巧匠。

努力在推進人才發(fā)展體制機制改革上實現(xiàn)更大突破

加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制，打造具有湖北鮮明辨識度、較強競爭力的人才制度優(yōu)勢。要向用人主體充分授權，為人才松綁減負，改革人才評價體系，讓人才“名利雙收”、創(chuàng)新活力競相迸發(fā)。

人才發(fā)展環(huán)境同樣是重要的營商環(huán)境

要圍繞全方位培養(yǎng)引進用好人才，努力在打造“近悅遠來”人才生態(tài)上產生更大效應。要積極營造尊重人才的社會環(huán)境、鼓勵創(chuàng)新的制度環(huán)境、有利成功的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，構建熱帶雨林式的人才發(fā)展生態(tài)，以“楚人愛才”的溫度點燃“人才興鄂”的熱度，把“惟楚有才”的美譽變成“人才興鄂”的力量。要堅持黨管人才原則，完善人才工作機制，強化人才政治引領和政治吸納，為湖北加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”提供強勁人才支撐。