最近是企業(yè)招聘和求職高峰期，武漢也舉行了春風(fēng)行動(dòng)招聘活動(dòng)，提供超過(guò)30萬(wàn)的崗位需求，除此之外，招聘形式也有了新的變化，人才市場(chǎng)的數(shù)字化招聘或許將成為以后的趨勢(shì)。

智能數(shù)字化人才市場(chǎng)

招聘企業(yè)不需要海報(bào)；求職者不需提供紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，直接掃碼就能完成簡(jiǎn)歷投遞。

從武漢光谷人才港獲悉，16日、19日將在光谷國(guó)際人才港智能數(shù)字化人才市場(chǎng)舉辦的兩場(chǎng)新春招聘會(huì)，將試行智能數(shù)字化招聘。

隨著新春招聘季到來(lái)，光谷人才港招聘會(huì)場(chǎng)次將大幅增加，并按照行業(yè)專場(chǎng)、企業(yè)專場(chǎng)劃分，滿足用人單位對(duì)各類人才招引需求。武漢方陣人力資源市場(chǎng)有限公司試行智能數(shù)字化招聘，以信息化流程提升招聘會(huì)體驗(yàn)感，既解決線上招聘面試溝通效率低、信息安全性差的問(wèn)題，也解決線下招聘投入成本高、信息傳播效率低、匹配率低等痛點(diǎn)。

武漢方陣人力資源市場(chǎng)有限公司總經(jīng)理劉建全介紹，求職者可通過(guò)方陣網(wǎng)或“方陣人力”小程序上傳電子簡(jiǎn)歷，在招聘會(huì)場(chǎng)掃描企業(yè)二維碼進(jìn)行投遞。招聘信息在展位電子屏以多媒體形式呈現(xiàn)。大數(shù)據(jù)計(jì)算為求職者和用人單位相互匹配，用人單位使用數(shù)字展位桌面系統(tǒng)完成對(duì)求職者現(xiàn)場(chǎng)邀約、查閱簡(jiǎn)歷、評(píng)價(jià)面試等。線上平臺(tái)會(huì)前匯聚流量，會(huì)中完成服務(wù)功能，會(huì)后更新面試結(jié)果，并延長(zhǎng)線上招聘時(shí)間，滿足供需雙方不限時(shí)間、空間招聘求職需求。還設(shè)有視頻面試專區(qū)，直播帶崗幫助企業(yè)最大化宣傳推廣。

16日、19日即將舉行的兩場(chǎng)新春招聘會(huì)參會(huì)單位各達(dá)130家，提供軟件工程師、設(shè)備助理工程師、市場(chǎng)推廣專員、機(jī)械技術(shù)員和人事行政專員等優(yōu)質(zhì)崗位近萬(wàn)個(gè)。行業(yè)涉及電子通信、機(jī)械制造、醫(yī)藥生物、酒店餐飲、互聯(lián)網(wǎng)、建筑工程、教育培訓(xùn)等各個(gè)領(lǐng)域。

來(lái)源：新華社