職場女性在修產(chǎn)假期間用人單位是不能降低工資和辭退員工，你對湖北產(chǎn)假工資發(fā)放情況和產(chǎn)假所需的醫(yī)療費(fèi)用了解多少呢?下面就給大家解答這些問題，順便了解一下湖北的產(chǎn)假政策。

湖北產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放?

1、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

2、保障女性就業(yè)合法權(quán)益，婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。

產(chǎn)假生育津貼和醫(yī)療費(fèi)用怎么支付?

1、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

2、女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

湖北產(chǎn)假延長60天什么時(shí)候開始執(zhí)行?　　

修改后的《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》自公布之日起實(shí)施，現(xiàn)已正式實(shí)施?！　?/p>

2021年11月26日，湖北省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過了《關(guān)于修改<湖北省人口與計(jì)劃生育條例>等地方性法規(guī)的決定》(以下簡稱決定)。決定對《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》等兩部地方性法規(guī)進(jìn)行了修改。重點(diǎn)圍繞實(shí)施三孩生育政策，取消再生育審批、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施，完善配套積極生育支持措施，保障計(jì)劃生育家庭合法權(quán)益等內(nèi)容作出規(guī)定。　　

湖北產(chǎn)假延長60天有什么需滿足的條件嗎?　　

根據(jù)《勞動(dòng)法》及國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，任何用人單位的女職工均享有產(chǎn)假，假期為98天，其中產(chǎn)前休假15天。除了國家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假外，各省、自治區(qū)、直轄市頒布的計(jì)劃生育條例中一般都規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假，只要是符合法律法規(guī)生育的女性都可以享受。

湖北產(chǎn)假具體多少天?　　

新修改的條例明確，對于符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，其配偶享受15天護(hù)理假;3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假?！　?/p>

因此，湖北產(chǎn)假天數(shù)在國家規(guī)定98天的基礎(chǔ)上增加60天，現(xiàn)在湖北產(chǎn)假可休158天。

來源：湖北發(fā)布