隨著人口老齡化的深入,家政行業(yè)在未來擁有巨大的市場,但就目前的情況來說,家政業(yè)還存在很多亂象,例如收費混亂,在很多環(huán)節(jié)沒有形成統(tǒng)一標準。近日,有多個部門聯(lián)合發(fā)布《深化促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容“領(lǐng)跑者”行動三年實施方案》,希望未來家政業(yè)可以越來越規(guī)范。
武漢家政業(yè)目前還沒有一個統(tǒng)一的標準。有網(wǎng)友稱,自己曾到青年路附近的一家家政公司,詢問得知,照顧一位老人的餐食大概要兩三千,時間3小時起步。
其中中介服務(wù)費需按年交,一年是1380元,每個月支付給阿姨是2400元。
阿姨會在上崗第一時間向消費者提供本人健康的相關(guān)證明,但并沒有統(tǒng)一標準必須包含哪幾樣健康證明和身份信息。
目前雇主給的價格越高,就有更大幾率選擇相對更為優(yōu)質(zhì)的阿姨。
有的家政公司會一次性收取500元服務(wù)費,“一次性“指的是這一個星期之內(nèi),都可以免費調(diào)換阿姨。而一整年的服務(wù)費是1500元。
1、發(fā)展員工制家政企業(yè)。落實相關(guān)政策,為員工制家政企業(yè)從業(yè)人員提供住房保障,制定推行合同示范文本,推行家政服務(wù)新模式。
2、推動家政進社區(qū)。設(shè)立家政社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點,提高社區(qū)家政供需對接效率,為重點人群提供家政服務(wù),優(yōu)化供給方式,豐富服務(wù)內(nèi)容,推動家政院校進社區(qū)。
3、打造知名家政品牌。開展家政服務(wù)機構(gòu)評價,積極開展優(yōu)質(zhì)家政企業(yè)交流活動。
4、持續(xù)提高家政從業(yè)人員素質(zhì)。推動家政進校園,培育產(chǎn)教融合型家政企業(yè),深入開展崗位培訓。
5、提高家政從業(yè)人員待遇。實行技能等級認定和完善薪酬分配制度,提供更好體檢服務(wù),給予公共服務(wù)便利及保障,提高職業(yè)保障水平。
6、引領(lǐng)家政產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。科學謀劃產(chǎn)業(yè)集聚,建設(shè)家政產(chǎn)業(yè)園區(qū),搭建區(qū)域間供需協(xié)作機制。
7、推動家政領(lǐng)域信用建設(shè)。搭建家政信用服務(wù)平臺,完善家政信息錄入機制,開展家政企業(yè)信用建設(shè)專項行動,進行家政誠信宣傳。
8、強化財政金融支持。整合現(xiàn)有資金渠道,加大支持力度,提升金融服務(wù)質(zhì)效。
9、推動家政服務(wù)標準化。加強家政行業(yè)規(guī)范發(fā)展,規(guī)范服務(wù)價格秩序,促進家政行業(yè)協(xié)會發(fā)展。
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