對于很多大學(xué)生來說,畢業(yè)后前往一線城市依然是首選。不過面對高昂的房價,以及不太令人滿意的生活質(zhì)量,很多人工作幾年后會選擇回到家鄉(xiāng),或者到二線城市。之前網(wǎng)上有個話題,從一線城市回武漢怎么樣?那下面是部分回到武漢發(fā)展的年輕人的自述,不妨來了解下他們的情況。
有句話叫,深圳賺錢深圳花,一分別想帶回家。
2017年畢業(yè)后,我就去深圳工作了,做直播平臺的平面設(shè)計。深圳節(jié)奏很快,每天8點半上班,晚上10點多下班,公交永遠沒空位。
在深圳就是“月光”,外出吃飯人均200,城中村的房子比較便宜,我租了個20平方米的,2000多一個月,但環(huán)境差點,屋里有蟑螂,出門得走一段泥濘路。一個人住很孤獨,我養(yǎng)了只貓。
有年清明節(jié),旁邊租戶家著火了,我抱著貓慌慌張張跑下樓,那一刻特別害怕,也特別想家。
我家在鄂州,湖北的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和高新企業(yè)大都在光谷,離開深圳后,我直接瞄準了位于光谷的斗魚。第一次來光谷,覺得人很多、年輕人很多、樓房很高。
每天下班通勤時間依然是半小時,但走路就能到。房子租在公司附近的小區(qū),很安全,花了相同的租金,面積是從前兩倍。
我家貓的幸福感也更強了,體重從6斤直線飆升到12斤。去年,我用自己的積蓄加上父母的資助,給自己和貓買了120平方米的房子,正在裝修中。
一個小目標:
升職加薪,然后給我的小貓咪找個小伙伴!
公司組織團建,曾雪婷和同事們在麗江游玩。
26歲前,我沒想過會離開北京。
在北京工作2年,996是常態(tài),從沒在下班時見過夕陽。但成長很快,準備跳槽時,1個月拿了4個offer。
信念動搖是2018年,我回潛江老家,偶然發(fā)現(xiàn)我媽生病準備做手術(shù),然而全家都瞞著我。我開始反思自己在北京是為了什么。
我做了個表格,從職業(yè)發(fā)展、衣食住行、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等多個維度給北京和武漢打分,細化到天氣、游泳館的水質(zhì),最終發(fā)現(xiàn):武漢竟然比北京高100多分!我下定決心回武漢了!
很多朋友跟我說,你已經(jīng)拿了北京戶口,回武漢很可惜。
不是的。入職光谷的金山辦公,我從執(zhí)行轉(zhuǎn)型為管理,可獲得的平臺資源、對全局的把控、面臨的挑戰(zhàn)更多,薪資也漲了。
很幸運能和一群熱血靠譜的小伙伴負責我喜歡的產(chǎn)品。我們的每一次迭代都為上百萬用戶的工作效率帶來提升,每次在后臺看到用戶的認可、鼓勵和真誠意見時,我會覺得自己的工作特別有價值。
其實一個城市或地區(qū),能留住年輕人的就兩點:成就感和安全感。
我在北京從不買紙質(zhì)書,因為搬家不方便。在北京搬家是常事,曾經(jīng)有個房東突然要賣房子,讓我們一周內(nèi)搬走。白天工作晚上打包,深夜11點我還在外面看房。
29歲生日,我自己掏首付在光谷買了房。再也不用租房子,不用擔心房東突然漲價,可以隨心所欲布置我的家,爸媽可以隨時來看我。這是扎扎實實的安全感。
一個小目標:
找個生活目標一致的男朋友。
如果10年前讓我回武漢,哪怕離家近,我也不會考慮。我只考慮1個問題:這里有沒有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2015年從上海應(yīng)用物理研究所博士畢業(yè)后,我加入上海聯(lián)影研發(fā)團隊。
2017年,光谷引進醫(yī)療企業(yè),公司決定在光谷建設(shè)第二總部,我是最早報名參加的一批人。來光谷是二次創(chuàng)業(yè),意味著有更大的發(fā)展機會。
早期在上海,我是應(yīng)屆生入職,處于學(xué)習(xí)和執(zhí)行階段。來光谷后,我很快能獨當一面,從頭到尾做項目,剛開始帶11個人的小團隊,現(xiàn)在團隊已經(jīng)擴充到七八十人,都是年輕小伙子,大家都很有拼勁。目前,團隊正在研發(fā)醫(yī)療機器人產(chǎn)品。
剛回光谷時,有很多事情需要處理,遷戶口、買房、給孩子辦入學(xué),政務(wù)中心效率很高,每次辦事10分鐘,有時人多要排隊也不超過1小時,基本一個地方就能把事情辦完。生活上的雜事不費力,我才能全力投入工作。
這邊有很多人才政策,很榮幸獲得了2019年度武漢黃鶴英才的榮譽,目前也有了“光谷3551人才計劃”的申請機會,正在申報中。
一個小目標:
希望當前研發(fā)的醫(yī)療機器人產(chǎn)品盡快上市。
回光谷前,我在廣州工作了15年,買了房子,也安了家。
我是武漢人,去年因為疫情,在家待了好幾個月,突然發(fā)現(xiàn)光谷發(fā)展已經(jīng)很好了。上學(xué)時光谷還是郊區(qū),再看光谷,這邊已經(jīng)有未來科技城、生物城、軟件園,集聚了一批高新技術(shù)企業(yè)。
剛好去年7月,高德紅外招信息化部門負責人,幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我原本在中國船舶集團做信息化工作,有這方面的技能和經(jīng)驗,同時作為武漢人,也想給家鄉(xiāng)做一點貢獻,一個月不到,我就舉家回了武漢。
其實相當于跨行了,從船舶行業(yè)到半導(dǎo)體行業(yè),需要學(xué)習(xí)新知識,不斷革新技術(shù),我很享受這份挑戰(zhàn)。
來高德后,我?guī)椭髽I(yè)在信息化方面建立制度,推進公司在研發(fā)設(shè)計、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等各個環(huán)節(jié)的數(shù)字化,讓原本不會說話的機器和業(yè)務(wù)流程能夠動態(tài)化,提高企業(yè)效能。這一年,公司在信息化方面的投入比去年翻了5倍。
最喜歡光谷年輕的狀態(tài),效率很高,有關(guān)部門還會提供企業(yè)間學(xué)習(xí)和交流的平臺,氛圍很好。
一個小目標:
讓高德紅外的信息化改造跨一大步,以及在光谷買房。
從深圳騰訊總部,跳槽到光谷的小米,工作節(jié)奏差不多,但離家更近了。
我家在河南,因為在華科念的大學(xué),所以我對武漢也很熟悉,很有感情。
2019年,我開始關(guān)注小米,了解到小米剛好在光谷設(shè)有第二總部,而且有合適的崗位,能讓我的工作經(jīng)驗有用武之地,同時,考慮到看望家人也更方便,2020年,我正式回漢,入職小米。
回來發(fā)現(xiàn)光谷變化很大。我記得上學(xué)時華科往東已經(jīng)很偏了,10年后再來光谷,一路走過去,住宅區(qū)、辦公區(qū)都蓋滿了房子。光谷的發(fā)展超出我的想象,潛力很大。
在小米,我主要負責智能客服的相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作,有很多業(yè)務(wù)場景可以落地,極大提升了客服工作的效率。近幾年,公司發(fā)展形勢也非常好,這意味著未來我們有更大的發(fā)揮空間,能創(chuàng)造更多價值。
回來第一時間就買了房,覺得內(nèi)心也安定下來了,想兼顧的基本都能兼顧到,陪家人時間也多了。平時工作之余會陪小孩讀讀書,周末會安排固定時間帶上小孩一起到戶外運動鍛煉。
來源:中國光谷微信公眾號
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