根據最新報告數據顯示,武漢的大學生留漢比例有所提升,說明大學生留漢政策很成功.并且報告還顯示,留漢大學生選擇IT行業(yè)的人數較多,薪水也有提高.

市人社局《報告》留漢比例最新消息情況

8月20日，武漢市人社局聯合智聯招聘發(fā)布《2021年上半年武漢高校畢業(yè)生就業(yè)大數據分析報告》(以下簡稱《報告》)。從《報告》了解到，上半年武漢地區(qū)企業(yè)活力增強，校招需求旺盛，留漢畢業(yè)生人數近年來持續(xù)上升，人才集聚效應顯現。

上半年校招需求同比增長34%，IT行業(yè)最熱門

《報告》顯示，2021年上半年校招需求增長較快，較去年同期增長34%，IT行業(yè)校招需求占需求人數接近30%，其次是房地產建筑和教育科研行業(yè)。

從投遞情況看，中小企業(yè)依然是畢業(yè)生就業(yè)主體，IT行業(yè)最受學生青睞，投遞人數占比超過30%，其次是房地產建筑、生物制藥和批發(fā)零售行業(yè)，IT行業(yè)和物流倉儲行業(yè)求職競爭熱度最高。教育培訓、金融行業(yè)競爭相對較低。

此外，銷售業(yè)務逐漸線上化，企業(yè)招聘已轉向一線員工及研發(fā)創(chuàng)新中高端核心人才，銷售類崗位需求人數逐年減少，職能類基本持平。

不同學歷年薪均有上升，IT行業(yè)月薪超7000元

從學歷看，大專學歷校招需求比去年同期增長2.4個百分點，本科和碩士及以上學歷需求比去年同期略有下降。從薪酬看，IT行業(yè)的薪酬最高，平均月薪達到7004元，其次依次是智能制造、汽車與航空航天、生物醫(yī)藥、金融業(yè)、能源環(huán)保，均在6000元以上。

在畢業(yè)生從事的職業(yè)中，業(yè)務類的占比最高，為55.6%，其次為銷售類和職能類。

《報告》介紹，不同學歷的年薪比去年同期都有提高，其中需求碩士及以上畢業(yè)生職位發(fā)布年薪達到14.992萬元，比去年同期提高7.48%。本科和?？飘厴I(yè)生職位發(fā)布年薪分別比去年同期提高6.73%和4.33%。

5年留鄂留漢比例逐年上升，碩士以上求職達成率近20%

《報告》還對近年來留鄂留漢就業(yè)的畢業(yè)生情況進行了統(tǒng)計。

分析指出，武漢高校畢業(yè)生就業(yè)地以湖北省為主，由2016年的52.13%上升到2021年的76.02%，留武漢的高校畢業(yè)生由2016年的42.18%逐年上升到65.12%，呈逐年上升的趨勢。

隨著學歷提升，求職達成率遞增，碩士及以上學歷求職達成率為19.74%。從不同專業(yè)求職達成率來看，計算機軟件求職達成率最高為53.17%，其他依次為土木工程、工程管理、計算機科學與技術、軟件工程，求職達成率在20%至30%之間。