由圖可以看出,武漢大學生選擇互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)的非常多,其次就是房地產(chǎn).選擇比較少的就是生活服務和交通運輸.并且對于學歷要求也有一定提高.

武漢大學生就業(yè)大數(shù)據(jù)

為深入推進“學子留漢”工程，有針對性地做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，8月20日，武漢市人力資源和社會保障局會同智聯(lián)招聘，發(fā)布了《2021年上半年武漢高校畢業(yè)生就業(yè)大數(shù)據(jù)分析報告》。

IT行業(yè)校招需求近3成

從招聘需求分析，2021年上半年校招需求增長較快，較去年同期增長34%。IT行業(yè)校招需求占需求人數(shù)接近30%，其次是房地產(chǎn)建筑和教育科研行業(yè)。

IT行業(yè)投遞人數(shù)超3成

從投遞情況看，中小企業(yè)依然是畢業(yè)生就業(yè)主體，IT行業(yè)最受學生青睞，投遞人數(shù)占比超過30%，其次是房地產(chǎn)建筑、生物制藥和批發(fā)零售行業(yè)，IT行業(yè)和物流倉儲行業(yè)求職競爭熱度最高。教育培訓、金融行業(yè)競爭相對較低。此外，銷售業(yè)務逐漸線上化，企業(yè)招聘以轉(zhuǎn)向一線員工及研發(fā)創(chuàng)新中高端核心人才，銷售類崗位需求人數(shù)逐年減少，職能類基本持平。

不同學歷年薪都有提高

從學歷看，大專學歷校招需求比去年同期增長2.4個百分點，本科和碩士及以上學歷需求比去年同期略有下降。不同學歷的年薪比去年同期都有提高，其中需求碩士及以上畢業(yè)生職位發(fā)布年薪達到14.992萬元，比去年同期提高7.48%。本科和?？飘厴I(yè)生職位發(fā)布年薪分別比去年同期提高6.73%和4.33%。

武漢高校畢業(yè)生近8成留在湖北

從就業(yè)狀況分析，武漢高校畢業(yè)生就業(yè)地以湖北省為主，由2016年的52.13%上升到2021年的76.02%，留武漢的高校畢業(yè)生由2016年的42.18%逐年上升到65.12%，呈逐年上升的趨勢;隨著學歷提升，求職達成率遞增，碩士及以上學歷求職達成率為19.74%。、

IT行業(yè)仍吃香

從不同專業(yè)求職達成率來看，計算機軟件求職達成率最高為53.17%，其他依次為土木工程、工程管理、計算機科學與技術、軟件工程，求職達成率在20%-30%之間。

從薪酬看，IT產(chǎn)業(yè)的薪酬最高，達到7004元，其次依次是智能制造、汽車與航空航天、生物醫(yī)藥、金融業(yè)、能源環(huán)保，均在6000元以上。

從畢業(yè)生從事職業(yè)來看，從事業(yè)務類的占比最高，為55.6%，其次為銷售類(20.7%)和職能類(18.6%)。

人才聚集效應顯現(xiàn)，但需關注就業(yè)穩(wěn)定性

整體看，武漢高校畢業(yè)生就業(yè)形勢良好，突出表現(xiàn)在企業(yè)活力增強，校招需求旺盛;留鄂留漢高校畢業(yè)生逐年增加，人才集聚效應顯現(xiàn)。同時，《報告》也提出了畢業(yè)兩年內(nèi)的青年人才就業(yè)穩(wěn)定性需要關注。

武漢市人社局相關負責人說明:由于產(chǎn)業(yè)聚集與發(fā)展，特別是“965”產(chǎn)業(yè)集群打造，武漢出臺一系列人才政策，“武漢不愧為英雄的城市”城市品牌傳播影響力越來越大，受到越來越多青年人才青睞，高校畢業(yè)生吸引力逐年增強，所以留鄂留漢高校畢業(yè)生逐年增加，人才集聚效應不斷顯現(xiàn)。