最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家為保障勞動(dòng)者的收益所制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，今年，多地上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分別有北京、天津、江西、黑龍江、新疆、陜西等。此外，安徽、吉林、廣東也明確表示今年將上調(diào)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，主要用于確保用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬能夠滿(mǎn)足勞動(dòng)者個(gè)人及家庭基本生活。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、物價(jià)水平合理調(diào)整這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于加強(qiáng)保障低收入者的生活、緩解收入差距、促進(jìn)分配公平，都具有重要意義。

多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

今年二季度以來(lái)，多地上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。江西、黑龍江、新疆、陜西第一檔最低工資分別上調(diào)至每月1850元、1860元、1900元、1950元。

還有一波調(diào)整在路上。7月1日起，天津、西藏最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)至每月2180元、1850元。8月1日起，北京市將調(diào)至每月2320元的新標(biāo)準(zhǔn)。

總體看，各地漲幅在每月80元至200元不等。此外，安徽、吉林、廣東也明確表示今年將上調(diào)。

為什么近期多地密集調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

“各地調(diào)整最低工資，既有經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的支撐，也遵循了相關(guān)政策要求，更是提高低收入勞動(dòng)者工資的現(xiàn)實(shí)需要?！敝袊?guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)特約研究員蘇海南說(shuō)。

按照《最低工資規(guī)定》，除月最低工資標(biāo)準(zhǔn)外，還設(shè)有小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。前者適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，后者適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。2015年末，人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)通知，要求在今后一段時(shí)間內(nèi)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛寥曛辽僬{(diào)整一次。

根據(jù)人社部發(fā)布的情況，全國(guó)約20個(gè)省份2021年前最后一次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2017年或2018年。2020年，多地宣布因疫情影響、為支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)暫緩了調(diào)整。

受益對(duì)象

多位專(zhuān)家表示，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將直接拉動(dòng)各用人單位最低崗位的工資水平，使得工資等于或者略高于最低工資的勞動(dòng)者，收入能有所提高。但政策調(diào)整實(shí)際受益的不止低收入勞動(dòng)者。

雖然大部分企業(yè)員工的基本工資都高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但企業(yè)在計(jì)算員工加班費(fèi)、社保繳納基數(shù)等方面，會(huì)參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以提高。因此許多員工都會(huì)受惠，特別是一線工人，待遇和養(yǎng)老等社保保障水平都會(huì)提高。

今年6月，北京在發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的同期，宣布失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和工傷人員傷殘津貼也相應(yīng)上調(diào)。我國(guó)大部分地區(qū)規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，用人單位支付勞動(dòng)者病假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。此外，單位停工停業(yè)等情況下職工的基本生活費(fèi)等參照最低工資確定，因此都將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)而有所提高。