2020年是災(zāi)難性的一年，各國(guó)面對(duì)如此嚴(yán)峻的新冠肺炎病情，經(jīng)濟(jì)進(jìn)步受到了一定的影響，我國(guó)2020年各行業(yè)的平均工資是多少，2020年平均工資最高的行業(yè)是什么，平均工資最低的行業(yè)是什么，影響工資增長(zhǎng)速度的因素有哪些，下面來(lái)看具體數(shù)據(jù)。

一、2020年平均工資是多少

1、2020年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員2020年平均工資97379元，比上年增加6878元，名義增長(zhǎng)7.6%，增速比上年回落2.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)5.2%。

2、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為57727元，比上年增加4123元，名義增長(zhǎng)7.7%，增速比上年回落0.4個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)5.3%。

二、2020年平均工資最高的行業(yè)是什么

分行業(yè)看，IT業(yè)在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位中，年平均工資都是最高的。

城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中

1、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)177544元(全國(guó)平均水平的1.82倍)

2、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)139851元(全國(guó)平均水平的1.44倍)

3、金融業(yè)133390元(全國(guó)平均水平的1.37倍)

城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中

1、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)101281元(全國(guó)平均水平的1.75倍)

2、金融業(yè)82930元(全國(guó)平均水平的1.44倍)

3、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)72233元(全國(guó)平均水平的1.25倍)

分四大區(qū)域看，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區(qū)，

東部地區(qū)63601元，比上年增長(zhǎng)6.9%

西部地區(qū)50510元，比上年增長(zhǎng)8.0%

中部地區(qū)48861元，比上年增長(zhǎng)11.2%.

東北地區(qū)43928元，比上年增長(zhǎng)10.2%

從增長(zhǎng)速度看，年平均工資增速最高的3個(gè)行業(yè)依次為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，采礦業(yè)和制造業(yè)，分別增長(zhǎng)18.7%、9.8%和9.6%。增速最低的3個(gè)行業(yè)依次為教育，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)以及住宿和餐飲業(yè)，分別下降4.6%、2.6%和0.4%。

三、2020年平均工資最低的行業(yè)是什么

城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中

1、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)48540元(全國(guó)平均水平的50%)

2、住宿和餐飲業(yè)48833元(全國(guó)平均水平的50%)

3、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)60722元(全國(guó)平均水平的62%)

城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中

1、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)38956元(全國(guó)平均水平的67%)

2、住宿和餐飲業(yè)42258元(全國(guó)平均水平的73%)

3、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)43287元(全國(guó)平均水平的75%)

四、影響工資高低的因素有哪些

1、城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資變化受到多重因素影響，包括經(jīng)濟(jì)效益、宏觀政策、人員結(jié)構(gòu)變動(dòng)等。

2、城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資是針對(duì)法人單位統(tǒng)計(jì)的，不包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者，反映的是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分。因此，公布的平均工資比個(gè)人實(shí)際拿到的工資要高。

3、由于各單位所處行業(yè)、所在地區(qū)和經(jīng)濟(jì)效益不同，以及個(gè)人所屬的崗位不同，工資水平有高有低。實(shí)際上，工資一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布，平均值往往高于一般水平，即大多數(shù)個(gè)體數(shù)據(jù)低于平均值。因此，要更加準(zhǔn)確地了解工資差距及變動(dòng)情況，不僅要看總體平均數(shù)據(jù)，還要結(jié)合更詳細(xì)的分地區(qū)、分行業(yè)、分崗位工資數(shù)據(jù)進(jìn)行具體分析。

4、在面臨新冠肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊下，國(guó)外一些國(guó)家的工資水平也保持不慢的增速。根據(jù)國(guó)際勞工組織數(shù)據(jù)顯示，2020年，美國(guó)平均工資比上年增長(zhǎng)6.4%，巴西平均工資增長(zhǎng)8.1%。

為什么平均工資比個(gè)人實(shí)際到手工資要高

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司副司長(zhǎng)孟燦文解讀稱(chēng)，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資是針對(duì)法人單位統(tǒng)計(jì)的，不包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者，反映的是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分。因此，公布的平均工資比個(gè)人實(shí)際拿到的工資要高。