據了解，2024年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動已經正式展開。那這次行動的服務對象和內容，先來做個了解吧。

活動名稱

職引未來——2024年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動

活動時間

12月1日至12月31日

服務對象

1.2025屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2.“三支一扶”計劃等基層服務項目服務期滿人員。

3.有招聘需求的各類用人單位。

活動內容

1.廣泛開拓市場化招聘崗位

聚焦產業(yè)發(fā)展前沿，鼓勵面向數字經濟、綠色經濟、銀發(fā)經濟和鄉(xiāng)村振興等重點領域，主動對接重大項目、重大工程、重點企業(yè)等，深入調查摸底，挖掘崗位資源，拓寬就業(yè)渠道。

充分發(fā)揮國家級人力資源服務產業(yè)園和骨干人力資源服務企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢，依托人力資源服務網絡，促進招聘崗位數量擴大和質量提升，為高校畢業(yè)生提供更多發(fā)展機會。

2.精準開展大規(guī)模線上招聘

專項行動在中國人力資源市場網設立線上招聘主會場，在中國公共招聘網、高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺、中國國家人才網以及中智招聘、國聘等網絡招聘平臺開設專區(qū)，搭建集成化、一體化就業(yè)服務平臺。

鼓勵人力資源服務企業(yè)積極參與網絡招聘活動，持續(xù)推出群體性、行業(yè)性、區(qū)域性線上專場招聘，并與專項行動主會場鏈接。

3.創(chuàng)新舉辦線下招聘活動

加密定制化、分群體、分行業(yè)現場招聘活動頻次，因地制宜組織各類現場招聘會，提升現場招聘會匹配效率和精準性。

鼓勵舉辦專門面向“三支一扶”計劃等基層服務項目服務期滿人員、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣高校畢業(yè)生的專場招聘活動。

組織多種形式的進園區(qū)、進校區(qū)、進社區(qū)招聘活動，推動就業(yè)服務下沉基層。

有條件的地方可以探索跨區(qū)域協(xié)作，集中組織用人單位到外地招聘高校畢業(yè)生。

4.集中組織直播帶崗宣講

開展分地區(qū)、分行業(yè)、分領域的集中直播帶崗活動，提供崗位推送、線上答疑、熱門企業(yè)推薦、直播投遞等全方位的求職服務。

及時梳理就業(yè)政策清單，開展政策在線宣講活動，提供專業(yè)權威、通俗易懂的政策解讀，提高政策知曉度。

5.優(yōu)化就業(yè)指導和職業(yè)體驗服務

開展積極向上、生動活潑、形式多樣的就業(yè)指導，引導高校畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀和就業(yè)觀。

開展求職者走進企業(yè)、走進基層現場觀摩、實地體驗活動，增強職業(yè)認知。

開展基層就業(yè)典型宣傳，引導畢業(yè)生多渠道實現就業(yè)、建功立業(yè)。

鼓勵骨干人力資源服務企業(yè)廣泛利用新媒體平臺，深入企業(yè)工作現場，為高校畢業(yè)生提供全景式、沉浸式職場體驗。

6.創(chuàng)新線上測評和考試服務

組織人力資源服務機構依托在線人才測評服務平臺，為高校畢業(yè)生提供公益性人才測評服務。

支持有條件的人力資源服務機構拓展線上服務功能，為參與活動的用人單位提供線上考試、遠程面試和就業(yè)簽約的全流程服務。

7.有序組織人力資源服務進校園

采取多種形式開展“人力資源社會保障廳(局)長校園行”，組織骨干人力資源服務企業(yè)、人力資源經理等走進校園，送政策、送指導、送信息。

積極開展職業(yè)規(guī)劃、簡歷診斷、求職技巧、面試培訓等就業(yè)指導，提供項目推介、項目融資、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務，提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

鼓勵人力資源服務機構與高校建立常態(tài)化聯(lián)系機制，把服務送到身邊。