杭州市已將一次性吸納就業(yè)補貼和一次性擴崗補助合并為一次性擴崗補助。該政策將執(zhí)行至2025年12月31日，具體內(nèi)容下文有詳細介紹。

一、適用對象及條件

適用人員范圍及條件

企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的，可以申領一次性擴崗補助。

【招用時間】企業(yè)招用2024年適用人員時間應在2024年1月1 日至2024年12月31日之間，招用2025年適用人員時間應在2025年1月1日至2025年12月31日之間。

【高校畢業(yè)生】是指在中華人民共和國境內(nèi)接受普通高等學歷教育取得普通高等學校畢業(yè)證書的中華人民共和國國籍(含港澳臺)畢業(yè)生，包括研究生和全日制本科、全日制?？?高職)畢業(yè)生，不包括函授、成人教育、技師學院高級工班、預備技師班等畢業(yè)生。

【離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生】企業(yè)招用2024年適用人員，畢業(yè)證書上的畢業(yè)時間應為2022年1月1日至2023年12月31日的高校畢業(yè)生;企業(yè)招用2025年適用人員，畢業(yè)證書上的畢業(yè)時間為2023年1月1日至2024年12月31日的高校畢業(yè)生。

【16-24歲登記失業(yè)青年】是指2000年1月1日以后出生，企業(yè)招用當月處于登記失業(yè)狀態(tài)的青年。

適用企業(yè)范圍

享受一次性擴崗補助政策的單位性質(zhì)是企業(yè)。

勞務派遣企業(yè)招用自有員工(含依法開展承攬、外包業(yè)務招用的勞動者)、派遣到企業(yè)的員工，符合上述條件的，可以享受一次性擴崗補助。

二、補助標準

按每招用1人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。

需要注意的是：

同一人員身份信息只能享受1次一次性擴崗補助，不得跨企業(yè)、跨年度、跨地區(qū)、跨資金渠道重復享受。

三、申報方式

采取企業(yè)“自主申請”與“無感智辦”相結合的經(jīng)辦模式。

企業(yè)自主申請

符合條件的企業(yè)可通過“浙里辦”APP、浙江政務服務網(wǎng)搜索“一次性擴崗補助”進行申領，或通過杭州市區(qū)任意一家公共就業(yè)服務機構窗口提出申請。

申請時需提供以下材料：

1.《一次性擴崗補助申請表》;

2.單位證照、被招用的高校畢業(yè)生畢業(yè)證書或?qū)W信網(wǎng)截屏(可數(shù)據(jù)共享的無需提供)。

【勞務派遣企業(yè)】按年度順序向參保地經(jīng)辦機構提出一次性擴崗補助申請時，需另提交《擬撥付用工企業(yè)明細表》。

無感智辦

經(jīng)辦機構通過后臺數(shù)據(jù)篩選初步符合條件的企業(yè)，向企業(yè)發(fā)送信息，經(jīng)企業(yè)確認后進行審核、發(fā)放。

無感智辦數(shù)據(jù)將由各區(qū)、縣(市)進行數(shù)據(jù)推送。企業(yè)收到推送短信后，請根據(jù)短信中提示的路徑，通過“浙里辦”APP確認申領信息。

【勞務派遣企業(yè)】僅適用“自主申請”經(jīng)辦模式，需主動向參保地社會保險經(jīng)辦機構申請享受一次性擴崗補助資金。

四、公示并發(fā)放

審核通過后，將在“杭州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”對外公示單位名單，公示時間為5個工作日。

公示無異議的將在公示結束后按規(guī)定將補助資金發(fā)放至單位賬戶。

【公示查詢路徑】杭州市人力資源和社會保障局-杭州就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務大廳-公示公告-失業(yè)保險。

五、實施期限

一次性擴崗補助政策按年度執(zhí)行，政策執(zhí)行至2025年12月31日。

2024年度符合條件的企業(yè)提交申請截止日期為2025年4月30日。

2025年度符合條件的企業(yè)提交申請截止日期為2026年4月30日。

六、勞務派遣企業(yè)申報須知

1.勞務派遣單位應按規(guī)定反饋資金使用撥付情況。勞務派遣單位收到資金后應及時撥付用工單位，未撥付的應主動向經(jīng)辦機構退回，并在每年9月30日前向經(jīng)辦機構上報《一次性擴崗補助資金撥付情況表》，提交上一年全部適用人員補貼撥付給用工單位的銀行轉(zhuǎn)賬憑證，以及退回失業(yè)保險基金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證。

2024年適用人員的補貼在2025年9月30日前提交相關憑證。

2025年適用人員的補貼在2026年9月30日前提交相關憑證。

勞務派遣企業(yè)應妥善保管一次性擴崗補助資金撥付及相關用工管理資料，建立“一企一檔”留存?zhèn)洳椤?/p>

2.勞務派遣單位逾期未反饋資金使用撥付情況的，須退回未使用、未按規(guī)定使用和未撥付部分資金，并取消下一年度申領資格。

杭州市失業(yè)保險經(jīng)辦機構聯(lián)系表