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            2025武漢市屬企業(yè)管培生招聘公告

            時(shí)間:2024-10-17 11:31:27來源:whcsf瀏覽:次 分享:
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            2025年武漢市屬企業(yè)管培生計(jì)劃招聘112名,包括金融投資、信息科技、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律合規(guī)、運(yùn)營(yíng)管理、能源電氣、城建規(guī)劃、交通運(yùn)輸?shù)?個(gè)培養(yǎng)方向。下面一起了解下!

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            一、公開招聘職位及數(shù)量

            本次計(jì)劃招聘管培生112名,分“金融投資、信息科技、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律合規(guī)、運(yùn)營(yíng)管理、能源電氣、城建規(guī)劃、交通運(yùn)輸”等8個(gè)培養(yǎng)方向,具體信息詳見《2025年武漢市屬企業(yè)管培生公開招聘一覽表》。

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            二、招聘條件

            (一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,無國(guó)(境)外永久居留權(quán)。

            2、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;專業(yè)素養(yǎng)好,成績(jī)優(yōu)秀,綜合表現(xiàn)較好。

            3、自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛黨愛國(guó),有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

            4、國(guó)內(nèi)有關(guān)重點(diǎn)院校(院校名單見附件2)2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生,應(yīng)在2025年12月31日前獲得全日制碩士或博士學(xué)歷學(xué)位(其中本科須取得附件2中本科階段畢業(yè)院校全日制大學(xué)學(xué)歷學(xué)位);國(guó)(境)外QS2025年排名前200高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生,應(yīng)在2024年8月1日至2025年12月31日期間獲得全日制碩士或博士學(xué)歷學(xué)位(其中本科在國(guó)內(nèi)就讀的須取得附件2中本科階段畢業(yè)院校全日制大學(xué)學(xué)歷學(xué)位,本科在國(guó)<境>外就讀的須取得QS2025年排名前500高校大學(xué)學(xué)歷學(xué)位)。

            5、應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生年齡一般在28周歲以下(1997年1月1日以后出生),應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生年齡一般在32周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

            6、具有職位所需要的專業(yè)及技能,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。

            7、具有招聘職位需要的其他資格條件,身心健康。

            以上報(bào)考人員均不包括網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自學(xué)考試、專升本(含參加職業(yè)技能高考等)的畢業(yè)生,以及各類委培生、定向生。

            (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

            1、現(xiàn)役軍人、非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

            2、曾因犯罪受過刑事處罰、在?;蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的。

            3、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

            三、招聘程序

            1、網(wǎng)上報(bào)名

            報(bào)考人員請(qǐng)于2024年10月17日(周四)上午9:00至2024年11月11日(周一)下午16:00期間,點(diǎn)擊本《公告》或登錄武漢組工網(wǎng)(www.whzg.gov.cn)上的報(bào)名鏈接(https://www.whzsrc.com/whzhaopin/gkzp/gp2025/index.html)進(jìn)入“2025年武漢市屬企業(yè)管培生招聘”報(bào)名系統(tǒng),注冊(cè)并填寫報(bào)名信息,上傳報(bào)名登記表掃描件、身份證和學(xué)生證掃描件、2寸免冠照片電子版、大學(xué)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(博士研究生還需提供碩士學(xué)歷學(xué)位證書掃描件)等資料。符合招聘條件人員可同時(shí)報(bào)考不超過2個(gè)職位,在同一家招聘企業(yè)最多報(bào)考1個(gè)職位。

            2、資格審查

            報(bào)考人員完成網(wǎng)上報(bào)名后,招聘企業(yè)將及時(shí)對(duì)網(wǎng)上提交申請(qǐng)和資格審查材料進(jìn)行審核,超過報(bào)名時(shí)間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的,取消招聘資格。

            報(bào)名期間,通過資格審查的,不得改報(bào)職位或修改信息;資格審查中退回補(bǔ)充資料的,應(yīng)根據(jù)審核意見及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。已報(bào)名的考生要注意保持通訊暢通,并密切關(guān)注資格審查結(jié)果。

            3、集中面試

            面試初步定于2024年11月底或12月初在武漢集中進(jìn)行,請(qǐng)通過資格審查的報(bào)考人員注意關(guān)注武漢組工網(wǎng)(www.whzg.gov.cn)發(fā)布的面試公告(具體面試時(shí)間及形式見公告),及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)參加面試,選擇面試場(chǎng)次,上傳《報(bào)名登記表》相關(guān)證明材料,并打印準(zhǔn)考證。面試成績(jī)以80%比例計(jì)入綜合成績(jī)。

            4、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

            面試結(jié)束后,對(duì)考生開展綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià),主要就考生的學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行量化評(píng)分,以20%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。

            5、考察及體檢

            根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低的原則,按照招聘計(jì)劃與考察人選1:1的比例,確定并通知考察入圍人員。對(duì)于取得2個(gè)職位考察資格的考生,只能選擇其中一個(gè)職位作為目標(biāo)職位,另一報(bào)考職位的考察資格自動(dòng)取消。因考生放棄考察資格等原因出現(xiàn)空缺的職位,可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。考察采取深入考生所在院系訪談、查閱學(xué)生檔案等方式進(jìn)行。對(duì)于經(jīng)過考察沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的考生,由用人企業(yè)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。如考察中出現(xiàn)影響聘用的情況或體檢不合格,根據(jù)用人企業(yè)的意見,按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人選進(jìn)行考察和體檢,不適合進(jìn)行遞補(bǔ)的職位按規(guī)定核減或取消招聘計(jì)劃。

            6、聘用

            各市屬企業(yè)根據(jù)面試、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)、考察、體檢等情況確定擬聘用人員后,由武漢市委組織部、市政府國(guó)資委正式發(fā)文,并由用人企業(yè)按有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員取得學(xué)歷學(xué)位證書后,簽訂正式勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的,取消其聘用資格。

            四、管理培養(yǎng)

            1、管培生的培養(yǎng)期一般為3年(含半年試用期),期內(nèi)按照既定的培養(yǎng)方向,實(shí)行“輪崗實(shí)踐、導(dǎo)師幫帶、教育培訓(xùn)”的培養(yǎng)模式,將管培生放在重大項(xiàng)目一線、重要權(quán)屬企業(yè)、總部業(yè)務(wù)部室等多崗位歷練,培養(yǎng)期滿考核通過后,按照人崗相適原則定崗任職。

            2、聘用人員享受武漢市“學(xué)子聚漢”工程相關(guān)政策和各市屬企業(yè)自主明確的管培生福利待遇,薪酬標(biāo)準(zhǔn)一般高于同學(xué)歷層次校招應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)于正式聘用人員,在辦理入職手續(xù)時(shí),由用人企業(yè)報(bào)銷其體檢費(fèi)和面試及體檢往返武漢的交通費(fèi)。

            3、聘用人員應(yīng)執(zhí)行用人企業(yè)人事綜合管理有關(guān)政策規(guī)定以及管培生管理培養(yǎng)辦法,包括試用期、考核、職務(wù)晉升、辭職等制度規(guī)定。培養(yǎng)期內(nèi),因個(gè)人主觀原因提出辭職的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

            4、管培生由武漢市委組織部、市政府國(guó)資委負(fù)責(zé)宏觀管理,建立市屬企業(yè)管培生信息庫,跟蹤掌握管培生的崗位安排、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、履職盡責(zé)、選拔使用等情況。對(duì)于綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌使用。

            五、紀(jì)律要求

            管培生招聘過程實(shí)行全程監(jiān)督,報(bào)考人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在面試、考察、體檢等過程中存在作弊或違紀(jì)行為的,將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

            六、有關(guān)說明

            本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

            七、報(bào)名咨詢

            咨詢電話:027-82816788、027-82777855

            咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00 ,下午14:30-17:30

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