2024年江岸區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)招聘社區(qū)干事10人，下面小編便為大家?guī)?lái)詳細(xì)招聘公告，包括具體招聘崗位、招聘條件及招聘流程等，趕緊報(bào)名吧！

一、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘以社區(qū)為單位設(shè)置招聘崗位，具體招聘數(shù)量如下：

1、001職位：西馬街道香港社區(qū)1人。

2、002職位：花橋街道大江園社區(qū)1人。

3、003職位：花橋街道花橋社區(qū)1人。

4、004職位：二七街道上滑社區(qū)1人。

5、005職位：二七街道聯(lián)合社區(qū)1人。

6、006職位：新村街道盛錦社區(qū)1人。

7、007職位：新村街道鐵北社區(qū)1人。

8、008職位：后湖街道海賦社區(qū)1人。

9、009職位：后湖街道漢廣社區(qū)1人。

10、010職位：后湖街道美廬社區(qū)1人。

11、011職位：塔子湖街道漢口花園社區(qū)1人。

12、012職位：塔子湖街道華康社區(qū)1人。

13、013職位：塔子湖街道華康社區(qū)1人。

14、014職位：百步亭社區(qū)現(xiàn)代城居委會(huì)1人。

15、015職位：百步亭社區(qū)幸福時(shí)代居委會(huì)1人。

16、016職位：百步亭社區(qū)三居委會(huì)1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4、熱愛(ài)社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作；

5、具備一定的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，熟悉常見(jiàn)計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作使用；

6、品行端正、處事公道、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

（二）應(yīng)具備的其他條件

1、在報(bào)考社區(qū)或報(bào)考街道常??；

2、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

3、年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年10月1日后出生）；

4、具備具體崗位所要求的其他資格條件。

（三）有下列情況之一的人員不得報(bào)考

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

3、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5、在職社區(qū)工作者、現(xiàn)役軍人、在校大學(xué)生；

6、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的或被原單位開(kāi)除或除名的人員；

7、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告與報(bào)名

1、發(fā)布招聘公告。2024年10月15日起在江岸區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布專(zhuān)項(xiàng)招聘公告，同時(shí)，通過(guò)招聘街道公告欄、社區(qū)公告欄、社區(qū)網(wǎng)格群同步發(fā)布。

2、報(bào)名。符合招聘條件方可報(bào)名?？忌鷳?yīng)按照公告要求，填寫(xiě)報(bào)名表，準(zhǔn)備相關(guān)佐證材料，于2024年10月16日至2024年10月18日（每天8:30--17:30）到報(bào)考街道進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）簡(jiǎn)歷比選

招聘審核小組集中接收通過(guò)各招聘街道初核的報(bào)名簡(jiǎn)歷材料，嚴(yán)格對(duì)照積分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核評(píng)分。積分標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、熱心社區(qū)工作。對(duì)每年主動(dòng)參與所居住社區(qū)文明創(chuàng)建、平安建設(shè)、文藝匯演等各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮積極作用，且能提供相關(guān)佐證材料的居民，由招聘街道出具推薦函，按每次2分計(jì)算，最高積10分。

2、社區(qū)實(shí)踐經(jīng)歷。符合以下情形之一，發(fā)揮積極作用，且能提供相關(guān)佐證材料的，積20分，不累計(jì)積分。

①現(xiàn)任小區(qū)黨支部班子成員；

②現(xiàn)任業(yè)委會(huì)成員；

③現(xiàn)任樓棟黨小組組長(zhǎng)（樓棟長(zhǎng)）；

④現(xiàn)任社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人。

3、志愿服務(wù)經(jīng)歷。依托全國(guó)志愿服務(wù)信息系統(tǒng)等，對(duì)志愿服務(wù)情況進(jìn)行賦分。志愿服務(wù)項(xiàng)目積分：院級(jí)每項(xiàng)積3分、區(qū)級(jí)或校級(jí)每項(xiàng)積5分、市級(jí)每項(xiàng)積10分、省級(jí)及以上每項(xiàng)積15分，上限15分。志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)積分：每滿(mǎn)4小時(shí)積1分，上限20分。

4、持證情況。社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)：初級(jí)積10分、中級(jí)積15分、高級(jí)積20分。以最高分積分，不累計(jì)積分。

5、學(xué)歷情況。大專(zhuān)學(xué)歷積5分、本科學(xué)歷積7分、研究生學(xué)歷積10分。以最高分積分，不累計(jì)積分。

6、榮譽(yù)加分。在抗擊新冠肺炎疫情工作中表現(xiàn)突出、有見(jiàn)義勇為事跡或其他社會(huì)工作相關(guān)獲獎(jiǎng)情況的，按院級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加3分、區(qū)級(jí)或校級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加5分、市級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加10分、省級(jí)及以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加15分。積分以同一獎(jiǎng)項(xiàng)獲得的最高榮譽(yù)積分，不重復(fù)積分。

按簡(jiǎn)歷比選積分進(jìn)行排名，按照與崗位招聘人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入筆試人員，積分相同時(shí)，按照社區(qū)實(shí)踐經(jīng)歷、志愿服務(wù)經(jīng)歷、榮譽(yù)加分的順序，根據(jù)排名確定進(jìn)入筆試的入圍人員。對(duì)確定進(jìn)入筆試的人員，在招聘街道公告欄、社區(qū)公告欄張貼公告進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，社會(huì)公眾對(duì)公示對(duì)象有異議，且經(jīng)調(diào)查核實(shí)存在不適宜聘用的問(wèn)題的，取消進(jìn)入筆試資格。產(chǎn)生的筆試人員缺額，按簡(jiǎn)歷比選積分排名依次遞補(bǔ)。

（三）筆試

筆試成績(jī)按照百分制賦分，考生須知以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書(shū)，主要考查考生的基礎(chǔ)理論知識(shí)、政策常識(shí)、邏輯思維能力、解決問(wèn)題的能力等。測(cè)試前，為考生出具準(zhǔn)考證，通知考生憑本人身份證領(lǐng)取。筆試試題由客觀題和主觀題構(gòu)成，測(cè)試時(shí)間90分鐘。根據(jù)知識(shí)測(cè)試分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名，按照與崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。對(duì)確定進(jìn)入面試的人員，在招聘街道公告欄、社區(qū)公告欄張貼公告進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，社會(huì)公眾對(duì)公示對(duì)象有異議，且經(jīng)調(diào)查核實(shí)存在不適宜聘用的問(wèn)題的，取消進(jìn)入面試資格。

（四）面試

面試環(huán)節(jié)分為演講展示、結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論三個(gè)部分。

1、演講展示?？忌匝葜v形式，自述個(gè)人工作經(jīng)歷、相關(guān)社會(huì)服務(wù)經(jīng)歷、報(bào)考動(dòng)機(jī)及工作打算等，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。考生自我展示完成后，面試考官小組成員可進(jìn)行單人提問(wèn)，重點(diǎn)考察考生是否對(duì)社區(qū)工作者有職業(yè)認(rèn)同，是否對(duì)社區(qū)工作懷有熱情和激情。

2、結(jié)構(gòu)化面試。圍繞黨建引領(lǐng)、物業(yè)服務(wù)、志愿服務(wù)、矛盾糾紛調(diào)解等社區(qū)治理重點(diǎn)領(lǐng)域設(shè)置考題，了解考生對(duì)社區(qū)工作的看法和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步考察考生的綜合素質(zhì)、崗位適配度和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。圍繞社區(qū)工作中常見(jiàn)的問(wèn)題，以情景模擬的形式，分組對(duì)考生進(jìn)行集體面試。根據(jù)考生在給定情景下把握問(wèn)題要點(diǎn)、處理緊急事件和與他人合作的情況，考察考生的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

面試考官小組每一輪面試環(huán)節(jié)，根據(jù)考生實(shí)際表現(xiàn)，進(jìn)行評(píng)分。按照演講展示成績(jī)20％、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)40％、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)40％，計(jì)算面試綜合成績(jī)并按崗位進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)排名，綜合成績(jī)相同且結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)相同的按無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)排名。按照與崗位招聘人數(shù)1:1比例，確定進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的人員。對(duì)確定進(jìn)入政審的人員，在招聘街道公告欄、社區(qū)公告欄張貼公告進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，社會(huì)公眾對(duì)公示對(duì)象有異議，且經(jīng)調(diào)查核實(shí)存在不適宜聘用的問(wèn)題的，取消進(jìn)入政審資格。產(chǎn)生的政審人員缺額，按面試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）政審和體檢

1、政審。對(duì)進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的人員，由區(qū)委社會(huì)工作部會(huì)同公安、司法等部門(mén)查核政審對(duì)象是否有違法犯罪記錄或被納入失信被執(zhí)行人名單。政審對(duì)象若為黨員，還應(yīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)。因政審不合格等原因造成缺額的，按面試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

2、體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格造成缺額的，按面試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)先進(jìn)行政審，后進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

（六）公示

擬聘用人員名單將通過(guò)江岸區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、招聘街道公告欄、社區(qū)公告欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）試用及管理

1、公示期滿(mǎn)后，進(jìn)入試用考察階段，試用期為1個(gè)月，綜合了解實(shí)訓(xùn)考察對(duì)象的工作能力。試用期間如有發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)崗位需求，不予錄用。

2、試用期滿(mǎn)后，采用述職測(cè)評(píng)、實(shí)地查核等方式進(jìn)行考核，考核不合格的，不予錄用。

3、經(jīng)公示無(wú)異議者，按有關(guān)程序和規(guī)定簽訂1年期限的勞動(dòng)（勞務(wù)）合同。對(duì)適齡就業(yè)人員，街道按照《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》落實(shí)待遇。試用期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，參照新入職社區(qū)工作者應(yīng)發(fā)工資的80%發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬和年終獎(jiǎng)金，不繳納五險(xiǎn)一金。試用期間按照正式錄用后勞務(wù)報(bào)酬的80%作為試用期報(bào)酬待遇。

4、招聘的社區(qū)干事采取聘期制管理，合同期滿(mǎn)后，開(kāi)展聘期考核（聘期考核參照年度考核方式進(jìn)行），考核合格后予以續(xù)聘，續(xù)簽勞動(dòng)（勞務(wù)）合同。

四、有關(guān)說(shuō)明

1、招聘公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知和入圍下一輪招聘環(huán)節(jié)考生名單，通過(guò)張貼書(shū)面公告的形式，在招聘街道公告欄、社區(qū)公告欄發(fā)布。招聘期間考生應(yīng)及時(shí)查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

2、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

3、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4、報(bào)名地址及咨詢(xún)電話

西馬街道：江岸區(qū)臺(tái)北路70號(hào)西馬街道辦事處一樓107社會(huì)事務(wù)辦公室，027-50757833；

花橋街道：江岸區(qū)三眼橋路102號(hào)花橋街道辦事處一樓105社會(huì)事務(wù)辦公室，027-82860089、027-82860087；

二七街道：江岸區(qū)二七路99號(hào)二七街道辦事處二樓社會(huì)事務(wù)辦公室，027-82909566、027-82912166；

新村街道：江岸區(qū)二七路155號(hào)新村街道辦事處二樓205社會(huì)事務(wù)辦公室，027-50766232、027-59208585；

后湖街道：江岸區(qū)后湖二路59號(hào)后湖街道辦事處五樓509網(wǎng)格中心辦公室，027-82912615、027-82915737；

塔子湖街道：江岸區(qū)翠柏路168號(hào)塔子湖街道辦事處三樓310社會(huì)事務(wù)辦公室，027-82915196；

百步亭社區(qū)：江岸區(qū)百步亭花園安居路28號(hào)百步亭社區(qū)管理委員會(huì)公共服務(wù)辦公室，027-82300558、027-82300769。

（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)8:30-12:00、14:30-17:30撥打，其余時(shí)間不受理）

5、其他未盡事項(xiàng)由江岸區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。