2024年新洲區(qū)人民醫(yī)院面向社會公開招聘高層次人才若干名，下面小編便為大家?guī)碓敿氄衅腹?，包括招聘崗位、招聘專業(yè)、招聘條件及薪資待遇等，一起了解一下吧！

一、招聘專業(yè)

內(nèi)分泌科、腎病內(nèi)科、心血管內(nèi)科、感染性疾病科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、普外科、脊柱脊髓科、疼痛科、胸外科、腫瘤科、神經(jīng)外科、泌尿外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、眼科、耳鼻咽喉科、中醫(yī)科、麻醉科、重癥醫(yī)學科、全科醫(yī)療科、急診科、康復(fù)科、超聲影像科、CT室、心電圖室、放射科、醫(yī)學檢驗科、病理科。

二、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國法律，無違法違紀等不良記錄。

2、身體健康，道德品質(zhì)良好，有團隊合作意識和奉獻精神。

3、專業(yè)和研究方向符合醫(yī)院學科建設(shè)需要。

三、招聘崗位及要求

（一）頂尖人才

1、具有研究生及以上學歷，碩士及以上學位，副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，正高年齡50周歲以下，副高年齡45周歲以下，具有三甲醫(yī)院五年以上專業(yè)工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀或緊缺專業(yè)條件可適當放寬。

2、熟練掌握本專業(yè)核心技術(shù)，有特色鮮明的技術(shù)專長，在疑難疾病的臨床救治方面有豐富的臨床實踐經(jīng)驗，專業(yè)技術(shù)水平獲得業(yè)內(nèi)認可。

3、在專業(yè)領(lǐng)域有較高的學術(shù)地位和影響力，具有帶領(lǐng)本學科在相關(guān)學科領(lǐng)域保持或趕超省、市先進水平的能力，能發(fā)揮領(lǐng)導作用。所開展的學術(shù)研究在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，有一定的學術(shù)影響和運用價值。

4、具備良好的組織協(xié)調(diào)及管理能力，有三甲醫(yī)院臨床科室行政職務(wù)任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。5、獲得市級及以上專家榮譽或人才項目優(yōu)先考慮。

（二）學科骨干

1、具有研究生及以上學歷，碩士及以上學位，副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡45周歲以下，具有國內(nèi)三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀或緊缺專業(yè)條件可適當放寬。

2、在臨床、科研、教學等方面能力突出，具有較高的臨床技術(shù)特色和實踐經(jīng)驗，能迅速成長為學科帶頭人的專技人員。

（三）臨床后備人才

1、具有研究生及以上學歷，碩士及以上學位，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡35周歲以下，具有國內(nèi)三級醫(yī)院工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀或緊缺專業(yè)條件可適當放寬。

2、具有較強的臨床專業(yè)和科研能力，能熟練處理本專業(yè)常見疾病診斷及治療，作為后備人才儲備。

四、待遇及支持政策

1、薪酬待遇：可采用多種形式，一事一議。其中頂尖人才年薪50萬元起步，學科骨干年薪30萬元起步，臨床后備人才20萬元起步。

2、團隊建設(shè)：支持組建高水平臨床、科研團隊。

3、人才項目：來院后獲得項目和成果按醫(yī)院政策給予科技獎勵；優(yōu)先推薦國家及省、市各類專家、各類人才工程選拔。

五、報名時間及方式

（一）報名方式

有意者請將個人詳細簡歷（自本科開始至申請之日的教育、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、主持課題、獲得榮譽等）按順序掃描成PDF文件通過合作平臺丁香人才網(wǎng)（www.jobmd.cn）進行簡歷投遞。

（二）報名注意事項

1、應(yīng)聘者提供的個人信息、資料應(yīng)真實可靠，因個人信息不實造成的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔。

2、簡歷投遞時間為即日起至2024年12月31日。

3、在丁香人才網(wǎng)上提交簡歷應(yīng)聘申請時請?zhí)峁┩暾麥蚀_的個人信息，應(yīng)保證所留聯(lián)系方式的正確和暢通，入圍者將以手機短信方式通知招聘工作后續(xù)安排，未入圍者不予通知，敬請留意。如因應(yīng)聘方聯(lián)系不暢或應(yīng)聘材料不全等造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：武漢市新洲區(qū)新洲大街61號，聯(lián)系電話：027-86936602