目前，鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的利好政策都有哪些?那這次就跟各位做個簡單的匯總介紹。那各省市的具體政策內容，需根據當地實際情況確定。

1、三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃等

實施三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃等基層服務項目，鼓勵有條件的地方結合實際適當擴大招募規(guī)模。

服務期滿考核合格后報考黨政機關公務員的，可參加定向招錄或給予適當加分。

到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

對艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位服務的，可通過直接考察方式擇優(yōu)聘用到服務地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。

2、大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃

實施“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”，落實醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策。

3、中西部地區(qū)等基層單位就業(yè)

到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、服務期在3年以上(含3年)的高校應屆畢業(yè)生，其學費由國家補償，在校學習期間的國家助學貸款本金及其全部償還之前產生的利息，由國家財政代為償還。

4、中西部地區(qū)等錄用為公務員

到中西部地區(qū)、東北地區(qū)或艱苦邊遠地區(qū)縣以下新錄用為公務員的高校畢業(yè)生，試用期工資可直接按試用期滿工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資按規(guī)定高定一至三檔;

招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉正定級，轉正定級時的薪級工資按規(guī)定高定一至三級。

5、擴大國有企業(yè)招聘規(guī)模

結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，適應基層治理模式創(chuàng)新需要，挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機會。穩(wěn)定擴大國有企業(yè)招聘規(guī)模。

6、擴大科研助理崗位規(guī)模

支持承擔國家科技計劃(專項、基金等)的高校、科研院所和企業(yè)擴大科研助理崗位規(guī)模?？蒲兄韻徫唤涃M從科研活動直接支出中列支。

說明

政策標準：由各地根據當地實際情況確定

政策期限：長期執(zhí)行