有網(wǎng)友想了解，彈性延遲退休是什么意思?彈性延遲退休的政策規(guī)定是怎樣的?那下面就跟各位做個(gè)介紹，一起來看看吧。
彈性延遲退休是指在國家法定退休年齡的基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人意愿和實(shí)際情況，允許職工選擇提前退休或延遲退休的一種制度。這種制度提供了一定的彈性空間，使得退休年齡不再是一個(gè)固定的節(jié)點(diǎn)，而是可以在一定范圍內(nèi)調(diào)整。
職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長(zhǎng)不超過三年。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。實(shí)施中不得違背職工意愿，違法強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制職工選擇退休年齡。
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