有網(wǎng)友朋友想了解，退休人員的收入需要繳納個(gè)人所得稅嗎?那在不同情況下，答案是不一樣的。具體說明，一起來看看吧。

情形一：退休人員從原單位取得退休工資

根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第四條第七項(xiàng)，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基

本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)免征個(gè)人所得稅。

情形二：退休人員原單位發(fā)放的補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎金補(bǔ)貼征收個(gè)人所得稅的批復(fù)》(國稅函

[2008]723號)規(guī)定，“離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物，不屬于《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。

根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物，應(yīng)在減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按'工資、薪金所得’應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。”

情形三：退休人員兼職取得收入

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號)規(guī)定，個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

情形四：退休人員再任職取得收入

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號)規(guī)定，退休人員再

任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”用應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅函[2006】526號)規(guī)定，退休人員再任職，應(yīng)同時(shí)符合下列條件:

1、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議)，存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

2、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入;

3、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓(xùn)及其他待遇;

4、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

情形五：退休人員領(lǐng)取企業(yè)年金、職業(yè)年金

根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅[2018]164號)規(guī)定，個(gè)人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金，符合《財(cái)政部 人力資源社會保障部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金 職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅[2013]103號)規(guī)定的，不并入綜合所得，全額單獨(dú)計(jì)算應(yīng)納稅款。

按月領(lǐng)?。哼m用月度稅率表計(jì)算納稅。

按季領(lǐng)?。浩骄?jǐn)傆?jì)入各月，按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計(jì)算納稅。

按年領(lǐng)?。哼m用綜合所得稅率表計(jì)算納稅。