2024年度武漢長江新區(qū)領軍人才、青年人才申報已經開始啦，那2024年武漢長江新區(qū)領軍人才、青年人才申報條件是什么？2024年武漢長江新區(qū)領軍人才、青年人才支持政策有哪些？下面一起了解下！

一、對象條件

（一）領軍人才

基本條件：

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

2、具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，無不良學術記錄、無不良誠信記錄、無侵犯知識產權等違紀違法行為；

3、年齡一般不超過60周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制；

4、符合《武漢長江新區(qū)人才分類目錄（試行）》C類及以上層次；

5、在新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或在新區(qū)企事業(yè)單位全職工作，繳納社會保險。

專業(yè)條件：

創(chuàng)業(yè)類

1、新區(qū)成立（2022年2月28日）以來截至2024年7月31日，首次在新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，且企業(yè)注冊成立滿6個月；

2、創(chuàng)辦企業(yè)符合新區(qū)“132”現(xiàn)代化產業(yè)體系，申報人一般應具有大學本科及以上學歷學位且擁有自主知識產權的核心技術，技術成果和產品具有良好產業(yè)化潛力和市場前景，能夠帶動技術創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展、產業(yè)轉型；

3、申請人須為申報企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為最大自然人股東（股權<含技術入股>不低于30%），其所創(chuàng)辦企業(yè)應在新區(qū)依法注冊登記并具有獨立法人資格，注冊登記地和稅務登記地均在新區(qū)，實繳注冊資本不少于100萬元，企業(yè)無不良誠信記錄。

創(chuàng)新類

1、新區(qū)成立（2022年2月28日）以來截至2024年7月31日，首次從區(qū)外全職引進，且在新區(qū)全職工作滿1年；

2、一般應具有碩士研究生及以上學歷學位或副高以上職稱；

3．工作單位應在新區(qū)依法注冊登記并具有獨立法人資格，注冊登記地和稅務登記地均在新區(qū)，企業(yè)人員所在單位年納稅排名靠前或為經新區(qū)招商引資領導小組認定的重大招商項目；

 4．在工作單位擔任核心技術骨干或高級技術管理人員，承擔單位重大技術攻關或產品研發(fā)項目，能夠促進自主創(chuàng)新、技術升級，研發(fā)產品有良好的市場前景。

高端管理類

1、新區(qū)成立（2022年2月28日）以來截至2024年7月31日，首次從區(qū)外全職引進，且在新區(qū)全職工作滿1年；

2、一般應具有大學本科及以上學歷學位，具有國內外相關行業(yè)領域知名企業(yè)中層及以上、5年以上相關管理工作經驗；

3、工作單位應在新區(qū)依法注冊登記并具有獨立法人資格，注冊登記地和稅務登記地均在新區(qū)，所在單位年納稅額排名靠前或為經新區(qū)招商引資領導小組認定的重大招商項目；

4、 在新區(qū)企業(yè)擔任副總經理及以上管理職務或規(guī)模以上企業(yè)技術、營銷、財務、法律、投資等業(yè)務部門主要負責人及以上管理職務，具有較強企業(yè)經營管理水平和開拓創(chuàng)新能力，所管理的業(yè)務或項目經濟社會效益良好。

（二）青年人才

基本條件：

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

2、 具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，無不良學術記錄、無不良誠信記錄、無侵犯知識產權等違紀違法行為；

3、 年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制；

4、符合《武漢長江新區(qū)人才分類目錄（試行）》E類及以上層次；

5、在新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或在新區(qū)企事業(yè)單位全職工作，繳納社會保險。

專業(yè)條件：

創(chuàng)業(yè)類

1、新區(qū)成立（2022年2月28日）以來截至2024年7月31日，首次在新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，且企業(yè)注冊成立滿6個月；

2、創(chuàng)辦企業(yè)符合新區(qū)“132”現(xiàn)代化產業(yè)體系，人才申報項目為原創(chuàng)性研究，已有實際研發(fā)投入，專業(yè)水平高、發(fā)展勢頭好、成長潛力大，在相關領域取得顯著成果和突出業(yè)績，對行業(yè)發(fā)展有較大貢獻；

3、申請人須為申報企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為最大自然人股東（股權<含技術入股>不低于30%），其所創(chuàng)辦企業(yè)應在新區(qū)依法注冊登記并具有獨立法人資格，注冊登記地和稅務登記地均在新區(qū)，實繳注冊資本不少于50萬元，企業(yè)無不良誠信記錄。

創(chuàng)新類

1、新區(qū)成立（2022年2月28日）以來截至2024年7月31日，首次從區(qū)外全職引進，且在新區(qū)全職工作滿1年；

2、擁有博士學位或者副高以上職稱，從世界一流大學建設高校（A類、B類）或全球QS前200名高校畢業(yè)的博士，可優(yōu)先入選；

3、工作單位應在新區(qū)依法注冊登記并具有獨立法人資格，注冊登記地和稅務登記地均在新區(qū)；

4、在新區(qū)高新技術、“專精特新”企業(yè)、科研院所等重點用人單位擔任技術研發(fā)或技術管理重要職務，牽頭或參與本單位重點研發(fā)和技術攻關項目。

二、申報時間

申報資料提交時間為自公告發(fā)布之日起至2024年7月31日。

三、申報方式

2024年度申報采取線下形式。

1、資料準備：人才登錄新區(qū)門戶網站或關注“長江新區(qū)”微信公眾號等官方平臺獲取公告內容、下載申報書，并如實填寫相關信息，準備佐證材料；

2、單位審核：用人單位根據(jù)申報公告要求核實人才申報條件，驗證所填信息和佐證材料的真實性；

3、舉薦申報：用人單位對擬舉薦申報人才進行內部公示，公示完后將申報書、佐證材料電子版發(fā)送至cjxqrc@126.com，電子版材料審核通過后，將申報書對應位置和佐證材料封面和騎縫頁蓋章，并報送至新區(qū)政務服務中心二樓社會事務專區(qū)89號窗口。

四、支持政策

1、資金資助。給予創(chuàng)業(yè)類領軍人才50萬元一次性資助資金以及最高1000萬元項目資助，給予創(chuàng)新類和高端管理類領軍人才上年度個人對新區(qū)財政貢獻的100%獎勵，為期3年；給予創(chuàng)業(yè)類青年人才創(chuàng)業(yè)項目實際有效投入的50%資金補貼，最高10萬元，給予創(chuàng)新類青年人才15萬元資助資金，分3年發(fā)放。

2、安居支持。給予領軍人才最高50萬元新區(qū)首套住房購房補貼；青年人才可申請入住新區(qū)人才租賃房（人才公寓），最長免租3年。

3、發(fā)展支持。優(yōu)先推薦人才參評國家和省級、市級人才計劃，推薦獲得科研配套、基金投資等支持。

4、服務保障。依據(jù)人才類別，分類提供子女入學、優(yōu)診優(yōu)療、政務、金融、文旅體等配套服務。

具體款項在資助協(xié)議書中予以確認。

五、有關事項

1、舉薦對象如通過新區(qū)人才評選，須承諾入選后在新區(qū)工作滿三年，如三年服務期內離職并離開新區(qū)的，終止人才相關服務待遇，并退回已享受的支持資金。

2、人才評選全過程中存在弄虛作假行為的用人單位、申報人才，停止享受政策待遇，追回已發(fā)資金，永久取消享受新區(qū)政策、服務的資格。對存在違法違紀的工作人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

3、同一年度同一申報對象只能在領軍人才和青年人才中擇一申請，創(chuàng)新類、創(chuàng)業(yè)類、高管類只能擇一類別申請。多頭申報的，取消本年度申報資格。

4、已入選國家和省市區(qū)級人才計劃的人才，原則上不再參與人才評選。

六、咨詢電話及時間

新區(qū)黨工委人才辦：027-85998091、85998072、85999189

工作日：8:30-12:00  14:30-17:30