最近收集了一些有關(guān)武漢生育保險待遇的問題，有市民想了解，生育第三孩能否享受生育保險待遇?以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保能享受生育津貼嗎?那相關(guān)的政策規(guī)定，馬上了解下。
自2021年5月31日起，符合政策規(guī)定的武漢市參保職工生育三孩的生育醫(yī)療費用和生育津貼待遇納入生育保險支付范圍，并按規(guī)定及時足額支付。
生育津貼由基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定標準撥付給用人單位，用于支付女職工在產(chǎn)假、計劃生育休假期間的工資。女職工生育津貼高于本人工資標準的全額計發(fā)，低于本人工資標準的用人單位可以補足。
不可以。以靈活就業(yè)人員身份參加武漢市職工醫(yī)保，該參保人員可按規(guī)定享受產(chǎn)檢、生育分娩醫(yī)療費用的報銷，但不享受生育津貼。
男職工按規(guī)定參保繳費，配偶生育分娩且符合國家和省、市計劃生育規(guī)定，可享受15天的護理假津貼。如果男職工的配偶未就業(yè)，男職工除了可以享受護理假津貼以外，其未就業(yè)配偶符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用可以報銷，但是沒有“生育津貼”(生育津貼只能女職工生育保險報銷)。
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