最近收集了一些有關(guān)武漢生育保險(xiǎn)待遇的問(wèn)題，有市民想了解，生育第三孩能否享受生育保險(xiǎn)待遇?以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保能享受生育津貼嗎?那相關(guān)的政策規(guī)定，馬上了解下。

生育第三孩能否享受生育保險(xiǎn)待遇

自2021年5月31日起，符合政策規(guī)定的武漢市參保職工生育三孩的生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼待遇納入生育保險(xiǎn)支付范圍，并按規(guī)定及時(shí)足額支付。

職工的生育津貼和產(chǎn)假期間的工資怎么核發(fā)

生育津貼由基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)撥付給用人單位，用于支付女職工在產(chǎn)假、計(jì)劃生育休假期間的工資。女職工生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的全額計(jì)發(fā)，低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位可以補(bǔ)足。

以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保能享受生育津貼嗎

不可以。以靈活就業(yè)人員身份參加武漢市職工醫(yī)保，該參保人員可按規(guī)定享受產(chǎn)檢、生育分娩醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷，但不享受生育津貼。

男職工的配偶未就業(yè)能領(lǐng)取生育津貼嗎

男職工按規(guī)定參保繳費(fèi)，配偶生育分娩且符合國(guó)家和省、市計(jì)劃生育規(guī)定，可享受15天的護(hù)理假津貼。如果男職工的配偶未就業(yè)，男職工除了可以享受護(hù)理假津貼以外，其未就業(yè)配偶符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷，但是沒(méi)有“生育津貼”(生育津貼只能女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷)。