下周五就是三八婦女節(jié)了，婦女朋友可以享有半天假期。那三八婦女節(jié)是法定節(jié)假日么?如果當(dāng)天正常上班，公司是否需要支付加班費(fèi)呢?
屬于法定節(jié)假日。根據(jù)國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定，三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日”。
據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號(hào)》文件規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工單位，應(yīng)支付工資報(bào)酬但不支付加班工資。
如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。
用人單位沒(méi)有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù)，但是如果集體合同勞動(dòng)合同里面有約定或者規(guī)章制度里面有規(guī)定，應(yīng)該按此約定、規(guī)定處理。
對(duì)于用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利，根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，不計(jì)入工資總額。
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