成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些形式?最低工資是否包括加班費(fèi)?針對(duì)大家的提問(wèn)，目前成都人社局已經(jīng)給出了具體解答。

成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)

四川天府新區(qū)、成都東部新區(qū)、成都高新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津區(qū)：

2100元/月(97元/天)，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元/小時(shí)。

簡(jiǎn)陽(yáng)市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣：

1970元/月(91元/天)，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元/小時(shí)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些形式

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式：

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

最低工資是否包括加班費(fèi)

不包括!根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十二條，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

勞動(dòng)者如何維權(quán)

用人單位支付給勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，勞動(dòng)者有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào)、投訴。

勞動(dòng)者與用人單位因執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，可以按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依法申請(qǐng)仲裁。